Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда

Трехступенчатый контроль по охране труда. Рекомендации Охрана труда и защита работников от опасных и вредных производственных факторов является важнейшей задачей работодателя. Для этого на предприятиях функционируют различные системы охраны труда, использующие различные инструменты для обеспечения безопасности трудящихся. Одним из инструментов постоянного мониторинга состояния безопасности труда на предприятии и оперативного управления системой безопасности является трехступенчатый контроль. Трехступенчатый контроль по охране труда — многоуровневая система непрерывного и постоянного контроля за обеспечением требований охраны труда в процессе деятельности предприятия.

Помимо этих систем выделяют и трехступенчатый контроль административно-общественный.

Ваш следующий шаг — проследить за корректной работой налаженной Вами системы, и Вы составляете трехступенчатый контроль по охране труда нормативный документ и реализуете его. Как и зачем? Давайте разбираться.

Трехступенчатый контроль по охране труда

Задачи на каждой ступени трехступенчатого контроля решаются самостоятельно и независимы от других ступеней контроля. Порядок проведения трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда 2. Первая ступень. Первая ступень контроля предусматривает обследование состояний условий и охраны труда на рабочих местах и осуществляется руководителем соответствующего участка мастером, начальником смены, начальником участка и уполномоченным доверенным лицом по охране труда профсоюза или трудового коллектива.

Вторая ступень. Вторая ступень контроля проводится ежедекадно комиссией под председательством руководителя подразделения предприятия с участием уполномоченного доверенного лица трудового коллектива. В состав комиссии входят руководители технических служб подразделения, представитель службы охраны труда предприятия.

В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которое может причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, работа приостанавливается комиссией до устранения этого нарушения, о чем докладывается руководителю предприятия для принятия мер.

Результаты проверки записываются в журнал второй ступени контроля Приложение , который должен храниться у руководителя подразделения. При этом комиссия намечает мероприятия по устранению выявленных нарушений, а руководитель подразделения назначает исполнителей, сроки исполнения и обеспечивает их выполнение. Результаты работы комиссии второй ступени контроля обсуждаются на Дне охраны труда подразделения. Первая ступень проводится ежедневно в начале рабочего дня смены , а при необходимости работы с повышенной опасностью, многосменная работа и др.

При невозможности немедленного устранения выявленных нарушений их фиксируют в журнале первой ступени трехступенчатого контроля Приложение и докладывают руководителю подразделения, который намечает мероприятия по устранению выявленных нарушений, назначает ответственных исполнителей и сроки их исполнения.

Если выявленное нарушение представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью работников или может привести к аварии, то производство работ запрещается до устранения нарушения, о чем ставится в известность руководитель подразделения. Третья ступень. Третья ступень контроля проводится комиссией, возглавляемой руководителем предприятия с участием председателя профсоюзного комитета или другого представительного органа трудового коллектива.

Состав комиссии утверждается приказом руководителя предприятия, в которую включаются: главные специалисты, руководители технических служб, председатель совместного комитета комиссии по охране труда предприятия, руководитель службы охраны труда. Для участия в работе комиссии могут приглашаться представители госпожнадзора, медицинской службы, государственной инспекции труда.

Третья ступень контроля проводится в соответствии с годовым графиком, утвержденным руководителем предприятия и согласованным с председателем профсоюзного комитета.

График составляется с таким расчетом, чтобы в течение года было обследовано каждое подразделение предприятия. Подразделения предприятия с повышенной опасностью или с неблагополучным положением дел в области охраны труда проверяются чаще чем раз в год.

Проверка проводится в присутствии руководителя подразделения. Результаты проверки должны оформляться актом и обсуждаться на Дне охраны труда предприятия, на совещаниях у руководителя предприятия. Контроль за устранением выявленных недостатков в результате работы комиссии третьей ступени возлагается на службу охраны труда предприятия.

Охрана труда: трехступенчатый контроль

Категория: Нормативно-методическая документация I. Настоящие рекомендации по организации и проведению трехступенчатого контро-ля за состоянием охраны труда распространяются на все организации, предприятия и уч-реждения далее -предприятия независимо от организационно-правовых форм и форм соб-ственности. Трехступенчатый контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива предприятия за со-стоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требо-ваний трудового законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему сниже-нию производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответ-ственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до ру-ководителя организации, то есть - контроль снизу доверху. Трехступенчатый контроль не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей и инженерно-технических работников предприятия, а также общественного контроля в соответствии со статьей 20 Фе-дерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января г. В зависимости от специфики производства, структуры предприятия и масштабов его подразделений трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда проводится в следующем порядке: на первой ступени - на участке цеха производства , в смене или бригаде далее - уча-сток ; на второй ступени - в цехе, на производстве или участке предприятия далее - цех ; на третьей ступени - на предприятии в целом. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют работода-тель и руководитель профсоюзного или иного представительного органа работников. Первая ступень трехступенчатого контроля осуществляется руководителем со-ответствующего участка мастером, начальником участка, начальником смены и уполно-моченным доверенным лицом по охране труда профессионального союза или трудового коллектива постановление Минтруда России "Об утверждении рекомендаций по организа-ции работы уполномоченного доверенного лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива" от 8 апреля г.

Трехступенчатый контроль по охране труда (нормативный документ)

Основные виды контроля за состоянием охраны труда в организациях Основными видами контроля за состоянием охраны труда в организациях являются: Оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц. Административно-общественный трехступенчатый контроль. Контроль, осуществляемый службой охраны труда. Постоянный профилактический контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах — одно из действенных средств предупреждения аварий, инцидентов, производственного травматизма и профессиональных заболеваний — осуществляется путем оперативного выявления отклонений от требований охраны труда с оперативным принятием необходимых мер по их устранению. Контроль состояния охраны труда в любой организации является одним из основных управленческих принципов обеспечения безопасности труда, без реализации которого невозможно эффективное функционирование системы управления охраной труда.

Трехступенчатый контроль по охране труда. Рекомендации

Журнал заполняется ручкой, исправления текста и перечеркивания не допускаются Сущность трехступенчатого контроля - это контроль снизу доверху, действительный и эффективный метод борьбы за улучшение условий труда. Метод трехступенчатого контроля служит надежной системой предупреждения производственного травматизма. Он дает заметные результаты только в случае, когда весь коллектив, все звенья предприятия снизу доверху будут последовательно и настойчиво бороться за улучшение условий труда.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда на предприятии

Над ними надстраиваются чуть более редкие проверки по подразделению в целом. Последний уровень охватывает всю организации. Периоды используются короткие: одна смена или рабочий день, для того чтобы вовремя зафиксировать и предотвратить возможные нарушения или упущения. Проверка проводится до начала работы, либо в течение смены. Первая ступень относится к компетенции непосредственного руководителя работ это может быть, например, бригадир, мастер, старшие по смене, дежурный и т. Если в ходе проверочных мероприятий выявляются какие-либо нарушения, запись об этом должна обязательно быть занесена в журнал I ступени. Итак, на первой ступени проверяются: Неисправности оборудования или инструмента. Условия труда на каждом рабочем месте. Состояние всех рабочих помещений, электробезопасность, правила складирования. Наличие требуемых СИЗ , а также сигнальных или защитных ограждений.

Фамилия специалиста, проводившего проверку; Подпись проверяющего. В зависимости от целей работодателя в журнал могут быть внесены дополнительные графы. В него можно вносить сведения разрозненного характера и неучтенные заранее данные. Каждый наниматель по закону обязан следить за тем, что предприятие функционировало в соответствии с нормами трудового законодательства.

Что такое трехступенчатый контроль? Трехступенчатый контроль — это один из способов отслеживать состояние условий и охраны труда в организации, трудовую дисциплину на рабочих местах, соблюдение стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других правовых актов по охране труда. Его основной задачей является: выполнение комплекса мероприятий по охране труда; определение сотрудников, ответственных за своевременную проверку состояния охраны труда; устранение недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.

Рабочий день такого ответственного лица должен начинаться с таких действий: проверка текущего состояния здоровья прибывших на рабочие места сотрудников; мониторинг адекватности поведения работников выявление фактов алкогольного и наркотического опьянения, психической неуравновешенности ; оценка безопасности производственных помещений относительно контрольных значений ключевых показателей; проверка наличия в положенных местах аптечек и огнетушителей, спецодежды, индивидуальных средств защиты; проверка инструментов на исправность; диагностика работы системы вентиляции, освещения и заземляющих устройств. В течение рабочего дня ответственное должностное лицо обязано отмечать соблюдение коллективом правил безопасности и охраны труда. При необходимости контролирующий может использовать чек-листы, делая в них пометки по каждому пункту. Периодичность этих проверок — от 1 раза в месяц. Однако возможен и еженедельный мониторинг.

Нормы шума на производстве Трудовое законодательство возлагает на работодателей обязанность обеспечить сотрудникам безопасные условия работы я статья Трудового кодекса. За тем, как он справляется с данной задачей, следят контролирующие органы, уполномоченные на это государством. Однако работодатель может по собственной инициативе организовать трехступенчатый контроль по охране труда на производстве. Система подобных проверок существует на предприятиях еще с советских времен. Суть трехступенчатого контроля Трехступенчатый контроль проводится не только по воле работодателя, но и его силами.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда. В ходе проверки проверяется: выполнение мероприятий, намеченных по результатам предыдущих проверок 1-й и 2-й ступеней контроля, выполнение приказов и распоряжений администрации предприятия, решений профкома, выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев, исправность оборудования, транспортных средств, соответствие технологических процессов требованиям охраны труда, освещенность рабочих мест, исправность вентиляционных устройств и электрооборудования, наличие предупредительных надписей, плакатов и знаков безопасности, своевременность и качество проведения инструктажей и технической учебы, санитарное состояние цехов и санитарно - бытовых помещений, соблюдение режимов труда и отдыха. При необходимости может быть создано несколько комиссий, состав которых определяется приказом по структурному подразделению. В состав комиссии включаются заместители начальника и главный инженер, инженер по охране труда, представители профкома, уполномоченные по охране труда, главный технолог, инспектор отдела кадров, ответственный за электрохозяйство и т.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных