Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии

Рабочий день такого ответственного лица должен начинаться с таких действий: проверка текущего состояния здоровья прибывших на рабочие места сотрудников; мониторинг адекватности поведения работников выявление фактов алкогольного и наркотического опьянения, психической неуравновешенности ; оценка безопасности производственных помещений относительно контрольных значений ключевых показателей; проверка наличия в положенных местах аптечек и огнетушителей, спецодежды, индивидуальных средств защиты; проверка инструментов на исправность; диагностика работы системы вентиляции, освещения и заземляющих устройств. В течение рабочего дня ответственное должностное лицо обязано отмечать соблюдение коллективом правил безопасности и охраны труда. При необходимости контролирующий может использовать чек-листы, делая в них пометки по каждому пункту. Периодичность этих проверок — от 1 раза в месяц. Однако возможен и еженедельный мониторинг. Дополнительно к проверкам можно привлекать специалистов по охране труда.

Над ними надстраиваются чуть более редкие проверки по подразделению в целом. Последний уровень охватывает всю организации.

Трехступенчатый контроль по охране труда. Рекомендации Охрана труда и защита работников от опасных и вредных производственных факторов является важнейшей задачей работодателя. Для этого на предприятиях функционируют различные системы охраны труда, использующие различные инструменты для обеспечения безопасности трудящихся. Одним из инструментов постоянного мониторинга состояния безопасности труда на предприятии и оперативного управления системой безопасности является трехступенчатый контроль.

Трехступенчатый контроль состояния охраны труда

Трехступенчатый контроль по охране труда — понятие, сферы применения Трехступенчатый контроль по охране труда — это система мониторинга, позволяющая непрерывно контролировать качество охраны труда далее — ОТ.

Данная система играет особую роль для многих учреждений. Например, в школах и дошкольных образовательных учреждениях, а также на производственных предприятиях реализуются специфические мероприятия, являющиеся элементами трехступенчатого контроля, помогающие оценить качество предпринятых мер по обеспечению безопасности гражданам.

Цель и задачи трехступенчатого контроля Трехступенчатый контроль по охране труда на предприятии нацелен на повышение производственной культуры, минимизацию травматизма и должен обеспечить коллективную ответственность всех работников от простого сотрудника до самого директора за состояние ОТ.

Данный контроль выполняет ряд важных задач. К ним относится: Контроль проведения целого комплекса установленных и специально разработанных мероприятий по ОТ; Определение работников, которые несут ответственность за своевременную проверку безопасности рабочих условий; Устранение обнаруженных недостатков.

От того, насколько грамотно и профессионально проходит проверка, зависит безопасность каждого без исключения сотрудника.

Впрочем, об эффективности трехступенчатого контроля по ОТ можно говорить, когда все работники организации будут так или иначе принимать в нем участие. Ключевой момент — наличие профсоюза, а также иных представителей коллектива. Этапы проведения трехступенчатого контроля по охране труда и их особенности Прежде чем осуществлять контроль, следует: подготовить всю необходимую локальную документацию, в частности, положение и приказ; предупредить работников об осуществлении данного мероприятия.

Каждый без исключения сотрудник в рамках своей должностной инструкции имеет полное право принимать активное участие в контроле. Этапов или ступеней проведения контроля, исходя из названия, три: руководитель работ к примеру, мастер совместно со штатной единицей ежедневно осматривают рабочее место, проверяют рабочие заготовки.

Кроме того, он проверяет знание подчиненным правил противопожарной безопасности. На данном этапе важно убедиться в наличии всех нужных удостоверений, нарядов-допусков. Если выявляются определенные неисправности или пробелы в знаниях — их незамедлительно устраняют; начальник участка руководитель отдела и инженер по охране труда осуществляют обход рабочих зон 1 раз в неделю. Ими проверяется ликвидация нарушений, которые были выявлены на предыдущем этапе, соблюдение разработанных предписаний и других правовых актов по ОТ, состояние помещений, в которых осуществляет деятельность коллектив.

Все итоги необходимо занести в журнал по ОТ. В нем же фиксируется срок устранения выявленных на данном этапе нарушений; Превентивной мерой в борьбе с нарушениями ОТ является проводимый компанией инструктаж и обучение кадров, агитация в виде всевозможных наглядных плакатов или стендов. После этого ей составляется акт о нарушениях, являющийся основанием для издания локального распоряжения, которым ответственные за ОТ работников обязуются устранить обнаруженные проблемы.

Данные лица должны расписаться в приказе. Внимание в ходе контроля уделяется всему, начиная от рабочего места и заканчивая общим состоянием производственных помещений. Рабочие места каждого сотрудника должны быть подготовлены для выполнения им поставленных задач.

Если работа осуществляется во вредны условиях, проверяется состояние и наличие специальных средств защиты, к которым относится как одежда, так и обувь, без которых нельзя приступать к труду на опасных для здоровья участках. На каждом предприятии должны присутствовать противопожарный инвентарь и аптечки. Особого контроля требует вентиляционная система, поскольку от ее исправности зависит жизнь работников. Также мониторится соблюдение режимов труда, а также отдыха и дисциплины. По итогам трехступенчатого контроля по охране труда заполняется журнал, составляется акт и издается приказ.

Первый документ хранится у председателя сформированной комиссии. Хотя на каждом из трех этапов решаются отдельные задачи, на последующих ступенях осуществляется контроль устранения обнаруженных проблем. За каждую из трех ступеней ответственны конкретные сотрудники: 1-я ступень — руководитель работ это может быть бригадир или начальник смены ; 2-я ступень — непосредственный начальник структурного подразделения, например, цеха; 3-я ступень — комиссия по ОТ, которую возглавляет руководитель организации.

Если в компании трудоустроено небольшое количество работников, контроль за охраной труда происходит в два основных этапа: руководитель работ каждый день осматривает рабочие места подчиненных; комиссия проводит проверку совместно с профсоюзом или уполномоченным лицом от коллектива.

Правила, по которым должен проводиться данный вид контроля: В ходе него фактически, а не документально, выполняются все запланированные действия и процессы; Итоги первых двух ступеней проверки заносятся в журнал проверок; По результатам заключительной ступени составляется акт; В обязательном порядке формируются предписания об устранении нарушений.

Таким образом, трехступенчатый контроль ОТ направлен на соблюдение установленных правил касательно нее. Его проведение гарантирует полное и эффективное выполнение нормативных требований, предъявляемых законодателями к рабочим местам. С этим читают.

ТРЕХСТУПЕНЧАТЫЙ КОНТРОЛЬ

Задачи на каждой ступени трехступенчатого контроля решаются самостоятельно и независимы от других ступеней контроля. Порядок проведения трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда 2. Первая ступень. Первая ступень контроля предусматривает обследование состояний условий и охраны труда на рабочих местах и осуществляется руководителем соответствующего участка мастером, начальником смены, начальником участка и уполномоченным доверенным лицом по охране труда профсоюза или трудового коллектива. Вторая ступень. Вторая ступень контроля проводится ежедекадно комиссией под председательством руководителя подразделения предприятия с участием уполномоченного доверенного лица трудового коллектива. В состав комиссии входят руководители технических служб подразделения, представитель службы охраны труда предприятия. В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которое может причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, работа приостанавливается комиссией до устранения этого нарушения, о чем докладывается руководителю предприятия для принятия мер. Результаты проверки записываются в журнал второй ступени контроля Приложение , который должен храниться у руководителя подразделения.

Охрана труда: трехступенчатый контроль

Активность: 07 дек. Общие положения 1. Ответственность за организацию и осуществление постоянного контро-ля возлагается: 1. В целом по порту на начальника порта и его заместителей, в том числе главного инженера, по их заведованиям. В производственных подразделениях — на руководителей подразделе-ний. Порядок проведения постоянного контроля по охране труда 2. Ежедневный ежесменный контроль по охране труда производится при выполнении всех видов работ и осуществляется производителем работ мастером, стивидором, начальником грузового склада и его заместителями, механиками и т. Производитель работ до начала работы и периодически в процессе ра-боты проверяет состояние охраны труда на рабочих местах в соответствии с нор-мативными актами по охране труда, технологии, соблюдение трудового законода-тельства и принимает меры по устранению выявленных недостатков.

Трехступенчатый контроль по охране труда: понятие, основные особенности

Одним из методов контроля за соблюдением надлежащего уровня обеспечения охраны труда является так называемый трехступенчатый контроль. Понятие Трехступенчатый контроль по охране труда — это система мониторинга, состоящая из трех уровней ступеней , позволяющая осуществлять непрерывное наблюдение за качеством охраны труда, обеспечением требований к безопасности рабочих мест, условиями трудовой деятельности работников и др. Нормативная база Действующее законодательство не регламентирует обязательность в проведении процедуры трехступенчатого контроля за охраной труда на предприятии. Трудовой Кодекс, в частности, также не регулирует данный процесс. Тем не менее, использование такого метода контроля за охраной труда может осуществляться на основе: рекомендации органа, контролирующего соответствующую деятельность организации; решения руководящих органов непосредственно самого предприятия.

Трехступенчатый контроль по охране труда

Журнал заполняется ручкой, исправления текста и перечеркивания не допускаются Сущность трехступенчатого контроля - это контроль снизу доверху, действительный и эффективный метод борьбы за улучшение условий труда. Метод трехступенчатого контроля служит надежной системой предупреждения производственного травматизма. Он дает заметные результаты только в случае, когда весь коллектив, все звенья предприятия снизу доверху будут последовательно и настойчиво бороться за улучшение условий труда. Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости и одной из форм контроля за безопасным ведением работ в системе управления охраной труда. ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ Ежедневно, перед началом работы, руководитель подразделения начальник лаборатории, участка, сектора совместно с общественным инспектором по охране труда профгруппы проводят обследование условий труда на своем участке, проверяют состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, транспортных средств электрокар, электротягачей и других видов напольного колесного безрельсового транспорта , индивидуальных и коллективных средств защиты, соблюдение сроков проверки их и правил хранения, наличие и исправность ограждений, наличие аптечек и медикаментов, необходимых инструкций по охране труда, соблюдение норм производственной санитарии, выполнение работающими правил техники безопасности. На участках работ с повышенной опасностью производится проверка наличия у работников удостоверений по технике безопасности, талонов предупреждений нарушений правил техники безопасности; проверяется оформление нарядов допусков и актов допусков на производство работ, проведение инструктажей по технике безопасности, ведение журналов выдачи заданий. При обнаружении недостатков следует немедленно принимать меры к их устранению. Выявленные в подразделениях нарушения, которые невозможно немедленно устранить, записываются в журнал с указанием сроков и ответственных лиц за их устранение. При обнаружении недостатков, устранение которых находится вне компетенции руководителя подразделения ремонт электропроводки, оборудования и т.

Трехступенчатый контроль: зачем нужен и как его организовать

При этом трехступенчатый контроль не исключает проведение административного контроля по выполнению функциональных обязанностей должностных лиц предприятия. Руководитель предприятия может разработать собственную схему трехступенчатого контроля В зависимости от структуры управления на каждом предприятии можно разработать собственную схему административно-общественного контроля состояния охраны труда. Например, на малых предприятиях вторая ступень контроля может не проводиться, а только первая и третья. На крупных предприятия с самостоятельными структурными подразделениями, расположенными на значительных расстояниях или в разных населенных пунктах, периодичность проведения второй и третьей ступеней контроля может быть увеличена. В отдельных случаях например, в структурных подразделениях, не связанных с эксплуатацией средств производства повышенной опасности — бухгалтерии, отделе технического обеспечения, планово-производственном отделе и т. Координацию контроля на предприятии осуществляет руководитель службы охраны труда , который должен контролировать выполнение требований охраны труда во всех структурных подразделениях и службах предприятия. Следует помнить, что в случае выявления нарушений требований охраны труда должны приниматься меры по их устранению.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда на предприятии

Категория: Нормативно-методическая документация I. Настоящие рекомендации по организации и проведению трехступенчатого контро-ля за состоянием охраны труда распространяются на все организации, предприятия и уч-реждения далее -предприятия независимо от организационно-правовых форм и форм соб-ственности. Трехступенчатый контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива предприятия за со-стоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требо-ваний трудового законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему сниже-нию производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответ-ственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до ру-ководителя организации, то есть - контроль снизу доверху. Трехступенчатый контроль не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей и инженерно-технических работников предприятия, а также общественного контроля в соответствии со статьей 20 Фе-дерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января г. В зависимости от специфики производства, структуры предприятия и масштабов его подразделений трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда проводится в следующем порядке: на первой ступени - на участке цеха производства , в смене или бригаде далее - уча-сток ; на второй ступени - в цехе, на производстве или участке предприятия далее - цех ; на третьей ступени - на предприятии в целом. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют работода-тель и руководитель профсоюзного или иного представительного органа работников. Первая ступень трехступенчатого контроля осуществляется руководителем со-ответствующего участка мастером, начальником участка, начальником смены и уполно-моченным доверенным лицом по охране труда профессионального союза или трудового коллектива постановление Минтруда России "Об утверждении рекомендаций по организа-ции работы уполномоченного доверенного лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива" от 8 апреля г. Контроль проводится ежедневно в начале рабочего дня смены , а при необходимости работы с повышенной опасностью и др. При наличии в составе участка, смены нескольких мастерских, бригад первая ступень проводится всеми мастерами.

На практике это организация такой системы ответственности, которая распределяется по трем основным ступеням: на первом уровне основным ответственным лицом является начальник отдела; вторая ступень предполагает ответственность руководителя структурного подразделения; третьим уровнем является специально созданный комитет во главе с руководителем всего предприятия. Для функционирования данной системы необходимо наличие профсоюза или другого соответствующего органа. Порядок проведения трехступенчатого контроля по охране труда Вопрос о том, как организовать трехступенчатый контроль по охране труда, решается в несколько этапов. Законодательство не делает данную систему обязательной, а потому процедура ее введения может отличаться. Стандартный порядок проведения соответствующих мероприятий также подразделяется на три группы. Первая подразумевает ежедневные действия ответственного лица, которые осуществляются обычно в начале смены: проверка технического состояния помещений и оборудования, его соответствие предписанным нормам; отслеживание нарушений по технике безопасности, в использовании средств индивидуальной защиты или инструмента; выявление неисправностей и неполадок, их скорое устранение, если оно возможно.

Трехступенчатый контроль по охране труда — понятие, сферы применения Трехступенчатый контроль по охране труда — это система мониторинга, позволяющая непрерывно контролировать качество охраны труда далее — ОТ. Данная система играет особую роль для многих учреждений. Например, в школах и дошкольных образовательных учреждениях, а также на производственных предприятиях реализуются специфические мероприятия, являющиеся элементами трехступенчатого контроля, помогающие оценить качество предпринятых мер по обеспечению безопасности гражданам.

Нормы шума на производстве Трудовое законодательство возлагает на работодателей обязанность обеспечить сотрудникам безопасные условия работы я статья Трудового кодекса. За тем, как он справляется с данной задачей, следят контролирующие органы, уполномоченные на это государством. Однако работодатель может по собственной инициативе организовать трехступенчатый контроль по охране труда на производстве. Система подобных проверок существует на предприятиях еще с советских времен. Суть трехступенчатого контроля Трехступенчатый контроль проводится не только по воле работодателя, но и его силами. Он преследует две цели: привлечь трудовой коллектив к наблюдению за соблюдением безопасных условий, повысить ответственность персонала; своевременно реагировать на имеющиеся или возникающие недочеты, не допуская серьезных последствий с трагическим исходом. Суть контроля заключается в том, что сотрудники и руководители организации сами проверяют, правильно ли организована охрана труда на рабочих местах. Регулирование процесса О том, как проводить трехступенчатый контроль по охране труда, нормативный документ на общероссийском уровне не принят. Это связано с тем, что федеральные законы не обязывают компании организовывать внутренние проверки именно таким способом. Процедура регламентируется отраслевыми нормативными актами, разработанными для конкретных сфер производства.

Полезное видео: Золотые правила Охраны труда!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных