Реестр организаций оказывающих услуги в области охраны труда рф

Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — Правила , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации; недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов абзац дополнительно включен с 14 августа года приказом Минздравсоцразвития России от 30 июня года N н.

Нужно ли разрешение аккредитация или лицензия на деятельность по оказанию услуг в области охраны труда на условиях аутсорсинга? Федор Ларичев Симферополь

Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее - Правила , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами - получателями услуг в области охраны труда.

ФГИС: Автоматизированная система анализа и контроля в области охраны труда

N н I. Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — Правила , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда.

Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации.

Порядок аккредитации 4. Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных в приложении N 1 далее — заявитель , представляет в Минздравсоцразвития России заявление.

Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.

Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации. К заявлению прилагаются: копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе. Все представленные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и печатью заявителя.

Требовать от заявителя представления других документов, помимо указанных в пунктах Правил, не допускается. Заявление вместе с копиями документов, предусмотренными пунктом 10 Правил, представляется заявителем в Минздравсоцразвития России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении. Минздравсоцразвития России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — реестр : а полное и сокращенное, в том числе фирменное при наличии , наименование заявителя, его организационно-правовая форма; б почтовый адрес места нахождения заявителя; в государственный регистрационный номер заявителя; г идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки заявителя на учет в налоговом органе; д вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация; е дата поступления заявления и его регистрационный номер; ж сведения, указанные в пунктах Правил.

Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней рассматривает поступившие документы и при их соответствии пунктам Правил вносит сведения в реестр.

В случае несоответствия поступивших документов пунктам Правил должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней возвращает их заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов. Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, повторно представить документы для рассмотрения в порядке, установленном пунктом 13 Правил.

Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр сведений, указанных в пункте 14 Правил, обеспечивает направление заявителю письменного уведомления о включении его в реестр. Плата за проведение процедуры аккредитации с заявителя не взимается.

Аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда, обязаны сообщить в письменной форме в Минздравсоцразвития России сведения о следующих изменениях: а изменение места нахождения юридического лица; б реорганизация юридического лица. Сведения представляются организациями не позднее чем в течение 10 рабочих дней с даты внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ.

Изменения, предусмотренные пунктом 18 Правил, вносятся в реестр в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в Минздравсоцразвития России. Аккредитация может быть прекращена досрочно по заявлению организации. Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение трех рабочих дней рассматривает заявление и вносит сведения об исключении организации из реестра, а также размещает данную информацию на официальном сайте Минздравсоцразвития России в сети Интернет.

Расширение сокращение области аккредитации осуществляется по заявлению организации в порядке, предусмотренном пунктами Правил. При реорганизации юридического лица в форме разделения или выделения аккредитация правопреемника правопреемников проводится в порядке, предусмотренном пунктами Правил.

Заключительные положения Реестр ведется на бумажном и электронном носителях. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными. Минздравсоцразвития России размещает сведения, содержащиеся в реестре, на своем официальном сайте в сети Интернет в течение 10 дней со дня регистрации заявления. Минздравсоцразвития России по письменному запросу представляет бесплатно сведения, содержащиеся в реестре, в виде выписок или сообщает об отсутствии указанных сведений в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующего запроса.

Контроль за деятельностью аккредитованной организации, оказывающей услуги в области охраны труда, включая соблюдение аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, критериев аккредитации, государственных нормативных требований охраны труда в сфере деятельности в соответствии с областью аккредитации, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

N Организация, изъявившая желание предоставлять услуги в области ОТ по одному или нескольким видам услуг, должна получить аккредитацию. По данным, представленным Минтрудом в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Реестр, — ред.

Из них АРМ, по состоянию на 10 октября г. Заметна существенная разница между услугой АРМ с услугами по обучению и осуществлению функций службы ОТ. Объяснить это можно порядком прохождения процедуры аккредитации и требованиями, предъявляемыми к аттестующим организациям. Как получить аккредитацию для аттестующей организации? АРМ входит в перечень услуг в области ОТ, для осуществления которой обязательно наличие аккредитации.

Приказ, — ред. В соответствии с ними, аккредитация для аттестующих организаций проводится для целей подтверждения компетентности и полномочий для оказания услуг в области ОТ и для обеспечения гарантий ответственности организаций перед получателями услуг заказчиками.

Организация, изъявившая желание оказывать услуги по АРМ должна направить в адрес Минтруда заявление, в котором указываются следующие сведения: полное и сокращенное наименование юридического лица, его организационно-правовая форма; вид услуги в области охраны труда, для которой необходима аккредитация; государственный регистрационный номер юридического лица и сведения о документе, который подтверждает факт внесения записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц; идентификационный номер налогоплательщика и сведения о документе, подтверждающем факт постановки на учет в налоговом органе; сведения о наличии в уставе одного или нескольких видов деятельности; сведения об отсутствии решения о ликвидации организации, о признании его банкротом, а также об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации; почтовый адрес местонахождения заявителя; сведения о наличии справочной базы действующих нормативно-правовых актов по ОТ.

К сведению. Функции по нормативно-правовому регулированию в сфере ОТ были переданы в Минтруд. Кроме перечисленных сведений, организация по АРМ должна дополнительно представить данные: о наличии специалистов, имеющих право на проведение работ по АРМ указывается стаж их практической работы, наличие образования , о руководстве по качеству измерительных и оценочных работ, системе учета и хранения результатов АРМ, а также сведения об аккредитованной испытательной лаборатории ИЛ, — ред.

ИЛ: образующее звено при аккредитации аттестующей организации Большие трудности организации, которые хотят заниматься оказанием услуг по АРМ, испытывают при организации испытательной лаборатории, так как к ним предъявляются довольно серьезные требования.

ИЛ в обязательном порядке должна входить в состав аттестующей организации. Она осуществляет измерительные и оценочные работы на рабочих местах организации, включая инструментальные замеры физических, биологических, химических факторов и факторов трудового процесса.

Для этого она должна иметь в своем составе аттестованное испытательное оборудование и поверенные средства измерения для физических факторов температура, влажность, тепловое излучение и др.

Причем, испытательное оборудование должно находиться в собственности ИЛ. Приобретение средств измерений сегодня довольно затратное дело. Рынок периодически пополняется современным оборудованием, которые удобны в использовании, уровень погрешности которых сводится к минимуму. Появление комбинированных средств измерений, включающих в себя замеры сразу по нескольким параметрам, — одно из новшеств, благодаря чему финансовые затраты, связанные с их приобретением, сокращаются на треть.

Уполномоченным органом по проведению аккредитации ИЛ является Росаккредитация, при положительном решении которой, ИЛ выдается аттестат аккредитации, необходимый для того, чтобы в дальнейшем получить право выхода на рынок услуг по АРМ. Уведомление о подтверждении аккредитации После подачи всех сведений должностное лицо со стороны Минтруда рассматривает соответствие поданных документов в течение 60 рабочих дней.

В случае отсутствия претензий, должностное лицо выносит решение об аккредитации аттестующей организации и вносит все сведения в реестр. Также на адрес аттестующей организации отправляется официальное уведомление о том, что они имеют право предоставлять услуги по организации и проведению АРМ. Обращаем Ваше внимание, что в случае изменения юридического адреса или же реорганизации аттестующей организации, необходимо заявить об этом в Минтруд в течение 10 дней с момента внесения изменений.

Документарная проверка проводиться уже не будет. Лишение аккредитации по АРМ Снова обратимся к реестру. Помимо регистрационного номера, в нем также содержатся предупреждающие знаки. Восклицательный знак означает предупреждение в адрес организации или же изменения, происходящие в ней. К примеру, знак ставится, когда расширяется или сужается область аккредитации, в случае изменения юридического адреса и т.

Здесь он обозначает лишение аккредитации на оказание услуг по АРМ. На сегодняшний момент в список входит 14 организаций, которые были лишены аккредитации на АРМ Рострудом в ходе осуществления проверок. Также аккредитация может прекращаться досрочно по заявлению организации в Минтруд.

В таком случае должностное лицо вносит сведения о приостановлении деятельности в течение 3-х рабочих дней после подачи заявления. Хотя пункт 10 Правил не дает прямого ответа на этот вопрос. Следовательно, сотрудник, выполняющий работу на высоте, должен пройти обучение по программе либо как впервые принимаемый имеющий перерыв в работе на высоте более года , либо дополнительно по 1-й группе безопасности. Группа допуска не присваивается и в удостоверение не вписывается. Кому и какую группу по безопасности работ на высоте присваивать, входит в компетенцию работодателя.

Реестр аккредитованных организаций оказывающих услуги в области охраны труда

Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — Правила аккредитации , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: — подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; — подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; — обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: — открытости и доступности правил аккредитации; — компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; — недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; — обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации; — недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов. В соответствии с пунктом 5 Правил аккредитации аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда заявитель , представляет в Минздравсоцразвития Российской Федерации заявление.

Аккредитация по охране труда для обучающих организаций

Подробнее об этом читайте в представленном материале. Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от N н далее - Перечень, Правила. Согласно Перечню аккредитация необходима в следующих случаях: - для осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек; - при обучении работодателей и работников вопросам охраны труда. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. В данном случае предоставлена только часть документа для предварительного ознакомления. Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Служба охраны труда в организации

Паспорт в формате JSON Условия использования и лицензия Публикатор предоставляет потребителю открытых государственных данных бессрочное, бесплатное, неисключительное право использовать открытые данные в соответствии со следующими требованиями. Потребитель открытых данных вправе: воспроизводить, копировать, публиковать и передавать открытые данные; распространять открытые данные и перегруппировывать их составные части; адаптировать, модифицировать или извлекать информацию из открытых данных; использовать открытые данные в коммерческих целях при производстве нового товара или услуги. Потребителю открытых данных разрешено любое использование включая коммерческое при условии наличия ссылки на первоисточник обязан размещать упоминание об источнике: указание на Министерство семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан, ссылку на данную страницу. Открытые данные становятся доступными при их непосредственном производстве или их получении от обладателя информации без каких-либо иных прямых или косвенных гарантий, не предусмотренных настоящими условиями использования. Потребитель имеет исключительное право на переработку открытых данных. При данной переработке потребитель обязуется не вовлекать третью сторону в процесс переработки, обязуется не искажать содержание открытых данных, их первоисточник и время последнего обновления. Уфа, ул. Пушкина, 95 Тел.

Выписка из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2.

Реестр аккредитованных организаций

Как правильно выбрать учебный центр для организации обучения по охране труда? В соответствии с требованиями статьи Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Для того, чтобы обеспечить эти требования в организации должна быть выстроена система обучения по охране труда, а также обеспечен четкий контроль за соблюдением сроков обучения каждого сотрудника. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее - Правила , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами - получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации; недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов.

N н I. Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — Правила , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации. Порядок аккредитации 4.

Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля г. Согласно Перечню аккредитация необходима для осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, а также при обучении работодателей и работников вопросам охраны труда. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации; недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов. Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, представляет в Минтруд России заявление. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к вышеуказанным сведениям, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда. Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации. Не допускается требовать от заявителя представления каких-либо документов кроме заявления.

Навигатор по охране труда Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Порядок аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда установлен в Правилах, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от Цели и принципы аккредитации Аккредитация осуществляется в целях: Подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда. Подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы. Обеспечения гарантий ответственности организаций перед получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация основывается на принципах: Открытости и доступности правил аккредитации. Компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию. Недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации. Обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации. Недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Полезное видео: Мошенники в Охране Труда. Выпуск 3
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных