Проведение внепланового инструктажа по охране труда

Пользования эвакуационными планами здания при возгорании или другой угрозе; Грамотного применения средств пожаротушения. Проведение внепланового инструктажа по охране труда Организуют как индивидуальные инструктажи, так и для групп работников, исходя из необходимости или причины. Список сотрудников для внеочередного обучения утверждает руководитель фирмы, издав соответствующее распоряжение. В нем указывается причина, содержание, дата, время и место организации инструктажа, назначается инструктирующий сотрудник.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения, а также с учетом уровня исполнения требуемых правил безопасности на рабочем месте.

Причины внеочередного инструктирования Понятие и виды инструктирования по охране труда Осуществление инструктирования по охране труда обязательно для всех юридических и физлиц, имеющих наемных сотрудников. Исполнение данной обязанности не зависит от формы собственности предприятия или его организационно-правовой формы см.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Образец приказа о назначении внепланового инструктажа Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда.

Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами. Каковы особенности проведения внепланового инструктажа по охране труда? Кто его должен проводить? Рассматриваем все вопросы, касающиеся данного вида инструктажа.

Почему понадобился инструктаж вне плана? Обучение тем или иным основам охраны труда нужно провести вне утвержденного плана и программы? Для этого нужен определенный повод, предусмотренный трудовым законодательством. ГОСТ Внеплановый инструктаж считается одной из важнейших процедур специальной подготовки сотрудников по предотвращению травматизма и других несчастных случаев наряду с первичным инструктажем.

Поводы для внепланового инструктажа: реакция на внезапно возникшую внештатную ситуацию; необходимость обучения при изменениях в условиях труда, технологиях или оборудовании.

Причины для назначения внепланового инструктажа Они укладываются в два вышеперечисленных повода. Конкретными причинами, требующими нового инструктажа, отмеченными в нормативных актах, могут стать: ввод новых или пересмотренных стандартов, инструкций, правил, связанных с охраной труда на данном предприятии; внесение в действующие регламенты охраны труда любых изменений; внедрение новых факторов в процесс производства: смена или обновление оборудования, инструментария, сырья, замена технологий и т.

Больше опасность — выше требования к инструктажу Если производство характеризуется большей степенью опасности, для предупреждения травматизма и аварийных ситуаций внеплановый инструктаж требуется проводить и по дополнительным поводам.

К ним могут быть отнесены: получение производственной травмы; месячный перерыв в рабочей деятельности сотрудника; возникновение у одного или нескольких работников профзаболевания вследствие условий труда; вынужденное изменение графика или остановка трудового процесса из-за грубого нарушения правил охраны труда; сотрудник переводится на новое рабочее место; работодатель или орган контроля издал соответствующее распоряжение.

Если поводом стала авария или травма на данном или другом производстве. Инструктор — кто он? Внеплановый инструктаж обычно проводят непосредственно на самом рабочем месте. Инструктором обычно выступает непосредственный руководитель исполняемых работ. Его функции может исполнять: должностное лицо; представитель руководства цеха или рабочего участка; мастер; специалист по охране труда и др. Инструктируемый может быть один, либо же внеплановое обучение проходит сразу группа сотрудников.

Содержание внепланового инструктажа Программа для инструктажа, который нужно провести по определенной причине. Определяется как раз этой самой причиной.

В зависимости от того, что стало поводом для необходимости пройти обучение основам охраны труда, в программу внепланового инструктажа могут быть включены те или иные информационные материалы и отработка практических навыков.

Обновление или освежение знаний об оборудовании и технологических процессах, составляющих повседневные трудовые функции сотрудников. Установка неправильных действий и утверждение вместо них правильных. Организация безопасности рабочего места. Как правильно подготовиться к началу производственной деятельности. Знакомство со средствами индивидуальной защиты и правилами пользования ими.

Особенности безопасного передвижения в условиях производства. Специфика транспортировки, погрузки и разгрузки. Возможности для экстренной остановки механизмов или блокировки определенных узлов. Способы информирования о возникшей опасности, в том числе и при шумовом фоне. Алгоритм для поведения в чрезвычайных ситуациях. Меры для неотложной помощи. Контроль усвоения Инструктаж подразумевает обязательный контроль полученных знаний и навыков у прошедших обучение сотрудников. Форма контроля устанавливается индивидуально: это может быть опрос, практическая проверка умений, не исключается использование тренажерных компьютерных программ и других технических средств обучения.

Если усвоение материала признано неудовлетворительным, такого сотрудника не допускают к дальнейшему трудовому процессу. Ему будет необходим повторный инструктаж по истечении определенного времени. Документирование и оформление Записи о внеплановом инструктаже, как и о других формах отчета об обучении основам охраны труда, относятся к сфере административной ответственности.

Журнал регистрации таких инструктажей утвержден ГОСТом В данный журнал вносятся следующие сведения: о причине проведения инструктажа вне плана; его дате; личных данных и должности инструктора; о лицах, прошедших инструктаж; о его объеме и содержании.

Данные сведения скрепляются подписями инструктора и каждого проинструктированного. Если используется личная карточка сотрудника, в нее также вносят сведения о внеплановых инструктажах, при этом обозначается номер или название соответствующей программы. Образец приказа о назначении внепланового инструктажа Проведение внепланового инструктажа инициируется приказом руководителя. В тексте приказа: обозначается причина назначения внепланового обучения; очерчивается круг лиц, которым необходимо пройти инструктаж; назначается ответственный за его проведение; определяется дата, время и место для проведения.

Внеплановый инструктаж

Безопасность при сварочных работах. Проведение внепланового инструктажа по охране труда. Как правило, эту функцию выполняют те же люди, которые занимаются проведением первичных инструктажей на рабочем месте; - следующим шагом станет составление списка тех сотрудников, которые должны пройти внеплановый инструктаж по охране труда.

Особенности проведения внепланового инструктажа по охране труда

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2. Регистрация пользователей 3. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне.

Проведение инструктажей по охране труда

Программа Кто проводит Все инструктажи, кроме вводного, проводят непосредственные руководители, прошедшие обучение и проверку знаний требований ОТ. Если нужно проинструктировать значительную часть сотрудников, их разделяют на группы и назначают несколько инструктирующих. Работника, который будет проводить ВИ, руководитель организации назначает своим приказом. Это может быть бригадир, начальник смены или участка, начальник отдела и т. Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда - образец Скачать Образец Порядок проведения ВИ Проводят данное мероприятие на рабочем месте инструктируемого сотрудника, либо в кабинете ОТ. Работников информируют об изменениях в условиях труда, разъясняют порядок их действий в соответствием с принятыми инструкциями, а также доводят до сведения, какие последствия могут наступить в случае невыполнения требований по охране труда. После ВИ непосредственный руководитель должен в устной форме проэкзаменовать прошедшего обучение работника, чтобы проверить, усвоены ли полученные знания. Например, если сотрудники нарушили требования ОТ. Если поводом стали изменения, которые влияют на безопасность работы, использовать программу первичного нельзя. Если ВИ касается изменений законодательства, используйте тексты этих документов.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда

Обновление: 1 июня г. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда Основные правила проведения такого инструктажа определены п. Приказ Росстандарта от Например, при введении в действие нового оборудования в одном из цехов предприятия внеплановый инструктаж выполняется только с теми работниками, которые связаны с эксплуатацией, ремонтом и обслуживанием данного оборудования. Как и первичный, внеплановый инструктаж производится на рабочем месте работника для его информирования об изменениях в процессе производства технологии и требованиях техники безопасности. Программа инструктажа ее объем и содержание разрабатывается исходя из тех конкретных обстоятельств, которые вызвали необходимость проведения инструктажа, и утверждается приказом распоряжением руководителя предприятия. Внеплановый инструктаж может проводиться, в том числе, по вновь утвержденным инструкциям по охране труда и технике безопасности. Внеплановый инструктаж должен проводить руководитель подразделения отдела, цеха , где работает работник, либо лицо, непосредственно руководящее производством работ, в установленном порядке прошедшие обучение правилам охраны труда, а также проверку полученных знаний по технике безопасности. Так же как и при проведении всех остальных видов инструктажей, проведение внепланового инструктажа должно включать в себя: ознакомление инструктируемого с опасными вредными производственными факторами на рабочем месте, изучение инструкций по технике безопасности, технологических инструкций, безопасных методов работы п.

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

В каких случаях и в каком порядке проводится внеплановый инструктаж по охране труда? Подробности Вопросы по организации работы по охране труда Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при: принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним; изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушении работающими требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; перерывах в работе по профессии в должности более шести месяцев; поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях. Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля надзора , вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии должности , выполняющих один вид работ услуг.

Образец приказа о назначении внепланового инструктажа Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем.

Урок 6. Проведение внепланового инструктажа по охране труда

Его можно проводить индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. После завершения инструктажа организуют проверку знаний — устно или с помощью технических средств. Изменен технологический процесс, заменено или модернизировано оборудование, приборы и инструменты, исходное сырье, материалы и другие факторы, влияющие на состояние охраны труда. Николай Лысюк первый заместитель генерального директора по научной работе Национального научно-исследовательского института промышленной безопасности и охраны труда Внеплановый инструктаж проводят по требованию представителей органов государственного надзора и контроля Кто еще имеет право требовать проведения инструктажа? Кто проводит внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж по охране труда проводят непосредственно руководители работ. Если из-за болезни, командировки, обучения на курсах, отпуска и т. Обратите внимание! Для более детального изучения отдельных вопросов программы внепланового инструктажа можно привлекать специалистов — инженера-эколога; лицо, ответственное за электрохозяйство; лицо, ответственное за противопожарное состояние предприятия; инженера по охране труда; медицинского работника; юриста; специалиста отдела кадров и др. Работникам, находящимся в командировке, отпуске, временно нетрудоспособным внеплановый инструктаж проводят в течение двух дней после того, как они вышли на работу. Согласно Типовому положению непосредственный руководитель работ должен провести для работников внеплановый инструктаж.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Процедура проведения инструктажей по охране труда является обязательным условием трудовых отношений, которое регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан ознакомить всех сотрудников организации с требованиями безопасности, которые они должны соблюдать во время исполнения своих должностных обязанностей. Инструктажи по охране труда проводятся: с целью ознакомления работников с требованиями локальных и нормативно-правовых актов по охране труда; с условиями труда на рабочем месте; со способами безопасного производства работ при выполнении своих должностных обязанностей; с имеющимися опасными и вредными производственными факторами на рабочем месте. Другими словами, в ходе инструктажа работнику дается разъяснение, с какими опасными факторами ему придется сталкиваться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в данной организации и в каких документах эта информация закреплена.

Получить доступ Внеплановый инструктаж по охране труда Инструктаж, в том числе внеплановый, — это часть процесса обучения по охране труда далее — ОТ. Важно корректно разработать программы и соблюдать сроки их проведения. Согласно Порядку, существуют следующие инструктажи по охране труда: вводный: обязателен для всех работников. Проводит его специалист по охране труда и технике безопасности ОТ и ТБ или ответственный работник на основании Приказа руководителя ; первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда.

Внеплановый; Целевой. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охране труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом с учетом мнения профсоюзного органа данной организации. Вводный инструктаж на предприятиях проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документы о приеме на работу. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель. Повторный инструктаж проводят по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Полезное видео: Вводный инструктаж по охране труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных