Протоколы обучения работников по охране труда

Общие положения 1. Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда далее - Типовое положение устанавливает порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, а также учеников, курсантов, слушателей и студентов учебных заведений во время трудового и профессионального обучения. Типовое положение направлено на реализацию в Украине системы непрерывного обучения по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников, предоставления домедицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварий. Требования Типового положения являются обязательными для выполнения всеми центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными учреждениями и субъектами хозяйствования далее - предприятия независимо от формы собственности и видов деятельности.

Документирование 1 Удостоверение по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда 2 Протокол заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний по безопасности и охране труда работников по профессиям 3 Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте Процедуры: 1.

Протокол проверки знаний по охране труда — форма, бланк, образец заполнения , скачать Протокол проверки знаний по охране труда Из этой статьи вы узнаете, как выглядят, составляются, заполняются и хранятся протоколы проверки знаний по охране труда, сможете скачать образец, также узнаете, как составляются протоколы заседания комиссий по охране труда. Все, что происходит во время заседаний комиссий по ОТ, фиксируется в протоколах. Просматривая протокол, можно понять, какие решения обсуждались и принимались. Форма протокола зависит от цели заседания и вида комиссии.

Обучение по охране труда для председателей и членов комиссий

Общие положения 1. Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда далее - Типовое положение устанавливает порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, а также учеников, курсантов, слушателей и студентов учебных заведений во время трудового и профессионального обучения.

Типовое положение направлено на реализацию в Украине системы непрерывного обучения по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников, предоставления домедицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварий.

Требования Типового положения являются обязательными для выполнения всеми центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными учреждениями и субъектами хозяйствования далее - предприятия независимо от формы собственности и видов деятельности. Другие понятия употребляются в значениях, приведенных в Законе Украины "Об охране труда".

Субъект хозяйствования, который намерен проводить обучение по вопросам охраны труда работников других субъектов хозяйствования, предоставляет территориальному органу центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сферах промышленной безопасности, охраны труда далее - Гоструда , декларацию соответствия его материально технической базы требованиям законодательства по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

Координацию и методическое сопровождение субъектов хозяйствования, которые проводят обучение работников по вопросам охраны труда, осуществляет государственное предприятие Главный учебно-методический центр Гоструда далее - Главный учебно-методический центр Гоструда. Изучение основ охраны труда в учебных заведениях и во время профессионального обучения работников на предприятии 2.

Отдельные вопросы разделы по охране труда должны предусматриваться в учебных программах общетехнических и специальных дисциплин. Изучение нормативных дисциплин по охране труда во всех высших учебных заведениях осуществляется в соответствии со стандартами высшего образования, утвержденных в установленном законодательством порядке 2. При этом теоретическая часть предмета "охрана труда" изучается в объеме не менее 30 часов, а при переподготовке и повышении квалификации - не менее 15 часов.

Специфические вопросы охраны труда для конкретных профессий должны изучаться в курсах специальных и общетехнических дисциплин - с целью объединения технологической подготовки с подготовкой по охране труда, а рабочие учебные программы этих дисциплин должны включать соответствующие вопросы безопасности труда. Теоретическая часть предмета "охрана труда" во время профессиональной подготовки работников для выполнения работ, не входящих в перечень работ с повышенной опасностью, изучается в объеме не менее , а во время переподготовки и повышения квалификации - не менее При подготовке в профессионально-технических учебных заведениях работников по профессиям, связанным с работами повышенной опасности, обучение проводится с учетом требований Положения о порядке трудового и профессионального обучения несовершеннолетних профессиям, связанным с работами с вредными и тяжелыми условиями труда, а также с работами повышенной опасности, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии 3.

Работники при приеме на работу и в процессе работы, а также учащиеся, курсанты, слушатели и студенты во время трудового и профессионального обучения проходят на предприятии за счет работодателя инструктажи, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, предоставления домедицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев , а также правил поведения в случае возникновения аварии.

На предприятиях на основе Типового положения, с учетом специфики производства и требований нормативно-правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об обучении по вопросам охраны труда, а также формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, которые должны быть обнародованы работодателем.

Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе во время профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на предприятии осуществляют работники службы кадров или другие специалисты, которым работодателем поручена организация этой работы. Обучение по вопросам охраны труда в части организации учебного процесса материально-техническое обеспечение, формирование учебных групп, разработка учебно-тематических планов и программ, форм учебной документации и порядок их ведения и т.

Обучение по вопросам охраны труда может проводиться как традиционными методами, так и с использованием современных видов обучения - модульного, дистанционного и т. Лица, которые совмещают профессии, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда как по их основным профессиям, так и по профессиям, совмещаются.

Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда на предприятии для работников организуется обучение: лекции, семинары и консультации. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводится по нормативно-правовыми актами по охране труда, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

Проверка знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда далее - комиссия предприятия, состав которой утверждается приказом распоряжением работодателя. Председателем комиссии назначается руководитель предприятия или его заместитель, в служебные обязанности которых входит организация работы по охране труда, а в случае необходимости создания комиссий в отдельных структурных подразделениях их возглавляют руководитель соответствующего подразделения или его заместитель.

В состав комиссии предприятия входят специалисты службы охраны труда, представители юридической, производственных, технических служб, представитель профсоюза или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда.

В состав комиссии предприятия могут привлекаться страховые эксперты по охране труда соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины далее - Фонд и преподаватели охраны труда, проводили учения.

Все члены комиссии в порядке, установленном Типовым положением, должны пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда работников, с учетом специфики производства, составляется членами комиссии и утверждается работодателем. Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников является тестирование, зачет или экзамен.

Тестирование проводится комиссией с помощью технических средств автоэкзаменаторы, модульные тесты и т. Тестирование, зачет или экзамен могут проводиться в форме дистанционного проверки знаний.

Удаленная проверка знаний осуществляется при условии: обеспечение визуальной аутентификации того, кто проходит проверку знаний по вопросам охраны труда; личного присутствия членов комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда.

Удаленная проверка знаний реализуется путем передачи видео-, аудио-, графической и текстовой информации в синхронном режиме.

Результат проверки знаний по вопросам охраны труда оформляется протоколом заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда приложение 1. Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда приложение 2. При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда и по безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний.

Вопрос о необходимости выдачи удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии или необходимости работникам иметь их при себе во время выполнения трудовых обязанностей решается работодателем. Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда на своем предприятии, выдача удостоверений является обязательной только тем, кто выполняет работы повышенной опасности.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда работники в течение одного месяца должны пройти повторное обучение и повторную проверку знаний. Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда. Организационное обеспечение работы комиссии организация проведения проверки знаний по вопросам охраны труда, оформление, учет и хранение протоколов проверки знаний, оформление и учет удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда возлагается на субъект хозяйствования, которым проводилось обучение по вопросам охраны труда.

Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда не менее 5 лет. Ответственность за организацию и осуществление инструктажей, обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда возлагается на работодателя. Представители профсоюзов, уполномоченные наемными работниками лица как члены постоянно действующих комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда, проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с Типовым положением, а проверку знаний в порядке, определенном соответствующими общественными организациями с участием представителя Гоструда.

Страховые эксперты по охране труда Фонда как члены постоянно действующих комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с Типовым положением, а проверку знаний в порядке, определенном правлением Фонда, с участием представителя Гоструда. Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда 4. Должностные лица и другие работники, непосредственно занятые на работах, указанных в Перечне работ с повышенной опасностью, утвержденном приказом Госнадзорохрантруда Украины от Специальное обучение по вопросам охраны труда может проводиться как непосредственно на предприятии, так и учебным центром.

В случае осуществления профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации непосредственно на предприятии специальное обучение по вопросам охраны труда является составной указанной профессиональной подготовки. Специальное обучение по вопросам охраны труда проводится работодателем на предприятии по учебным планам и программам, которые разрабатываются с учетом конкретных видов работ, производственных условий, функциональных обязанностей работников и утверждаются приказом распоряжением работодателя.

Проверка знаний по вопросам охраны труда после проведения специального обучения осуществляется: комиссией предприятия если обучение проводилось непосредственно на предприятии ; комиссией соответствующего территориального органа Гоструда с участием соответствующих профсоюзов если обучение проводилось в учебном центре в порядке, определенном абзацами вторым, третьим пункта 5.

В состав комиссии могут привлекаться лица, прошедшие обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда. В случае невозможности создать комиссию по проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии, которое входит в объединение предприятий, проверка знаний осуществляется комиссией другого предприятия - участника объединения.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц 5. Перечень должностей должностных лиц, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда приложение 3 , при приеме на работу и периодически, один раз в три года, учатся согласно Типовым тематическому плану и программе обучения по вопросам охраны труда должностных лиц приложение 4.

Первые заместители и заместители министров, руководителей других центральных органов исполнительной власти, первые заместители и заместители министров, руководителей других центральных органов исполнительной власти Совета министров Автономной Республики Крым, заместители руководителей областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, должностные лица Гоструда; руководители объединений предприятий, руководители предприятий численностью свыше работников , руководители служб охраны труда, члены комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда этих предприятий кроме членов комиссий отдельных структурных подразделений , руководители и преподаватели кафедр охраны труда высших учебных заведений, руководители и штатные преподаватели отраслевых учебных центров проходят обучение в учебных центрах.

Проверка знаний по вопросам охраны труда этой категории должностных лиц проводится комиссией, созданной приказом Гоструда. Возглавляет комиссию Председатель заместитель председателя , в состав комиссии входят должностные лица Гоструда и ее территориальных органов, а также представители соответствующих профсоюзов.

В состав комиссии могут также привлекаться представители других органов государственного управления охраной труда преподаватели охраны труда Главного учебно-методического центра Гоструда и другие преподаватели, которые проводили соответствующее обучение по согласию. Должностные лица районных государственных администраций, органов местного самоуправления, функциональные обязанности которых связаны с обеспечением охраны труда; специалисты научно-исследовательских, конструкторских, проектных и технологических отделов, которые занимаются проведением экспертизы проектно-конструкторской документации, на которую распространяются требования нормативно-правовых актов по охране труда, а также те, которые выполняют разработки по вопросам охраны труда; руководители предприятий численностью менее человек, руководители служб охраны труда, члены комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда предприятий кроме членов комиссий отдельных структурных подразделений проходят обучение по вопросам охраны труда в учебных центрах или отраслевых учебных центрах.

Проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, прошедших обучение в отраслевых учебных центрах проводится комиссией, созданной приказом вышестоящего органа.

Возглавляет комиссию руководитель или заместитель руководителя этого органа, в служебные обязанности которого входит организация работы по охране труда, или руководитель службы охраны труда этого органа. В состав комиссии входят представители соответствующих профсоюзов и могут привлекаться представители органов государственного управления охраной труда, а также штатные преподаватели отраслевого учебного центра, где проводилось обучение по согласию.

Проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, прошедших обучение в учебных центрах, проводится комиссией соответствующего территориального органа Гоструда с участием представителей других органов государственного управления охраной труда или комиссией, созданной местным органом исполнительной власти с участием соответствующих профсоюзов.

Должностные лица, кроме указанных в пп. Во время учебы в соответствии с пунктом 5. Внеочередное обучение и проверка знаний должностных лиц, а также специалистов по вопросам охраны труда проводятся при переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, которая требует дополнительных знаний по вопросам охраны труда; Должностные лица, в том числе специалисты по вопросам охраны труда предприятий, где произошел несчастный случай профессиональное отравление групповой или со смертельным исходом, должны в течение месяца пройти внеочередное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в порядке, установленном Типовым положением, если комиссией по расследования установлен факт нарушения требований нормативно-правовых актов по охране труда.

Внеочередное обучение с целью ознакомления с новыми нормативно-правовыми актами по охране труда может проводиться в форме семинаров. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда 6. Работники, при приеме на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, предоставления домедицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда далее - инструктажи делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Проводится: со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности; с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия; с учениками и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения; с экскурсантами в случае экскурсии на предприятие.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом в соответствии с приказом распоряжением работодателя, который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства.

Программа и продолжительность инструктажа утверждаются работодателем. Запись о проведении вводного инструктажа для лиц, принимаемых на работу в соответствии с приказом распоряжением работодателя делается в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда приложение 5 , который хранится службой охраны труда или работником, который отвечает за проведение вводного инструктажа, а также в приказе о приеме работника на работу.

Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником: новопринятым постоянно или временно на предприятие или к физическому лицу, которое использует наемный труд; который переводится из одного структурного подразделения предприятия в другое; который будет выполнять новую для него работу; командированным работником другого предприятия, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии.

Проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений: до начала трудового или профессионального обучения; перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным работником или группой работников, выполняющих однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, действующих в области, или работодателем физическим лицом, использующим наемный труд с учетом конкретных условий труда, но не реже: на работах повышенной опасности - 1 раз в 3 месяца; для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев. Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда: при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда; при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, авариям, пожарам и тому подобное; при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней - для работ повышенной опасности, а для остальных работ - более 60 дней.

Внеплановый инструктаж с учениками, студентами, курсантами, слушателями проводится во время проведения трудового и профессионального обучения при нарушениях ими требований нормативно - правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и тому подобное.

Внеплановый инструктаж может проводиться индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводится с работниками: при ликвидации аварии или стихийного бедствия; при проведении работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида выполняемых работ. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ начальник структурного подразделения, мастер или физическое лицо, использующее наемный труд. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда, лицом, проводившим инструктаж.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний. При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не разрешается. О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и их допуске к работе, лицо, проводившее инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте приложение 6.

Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью при ее наличии.

В случае выполнения работ, требующих оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей - не обязательно. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от повторного инструктажа, утверждается работодателем. В этот перечень могут быть зачислены работники, участие в производственном процессе которых не связана с непосредственным обслуживанием объектов, машин, механизмов, оборудования; применением приборов и инструментов, сохранением или переработкой сырья, материалов и т.

Протокол обучения по охране труда работников

Как заполнить протокол проверки знаний по охране труда Author Flaaim В сегодняшней заметке мы разберем порядок заполнения протокола проверки знаний требований охраны труда работников, но сначала для лучшего понимания разберем несколько сопутствующих вопросов. Протокол проверки знаний - это документ по охране труда, в котором указываются прохождение работниками экзамена на знание требований безопасности и охраны труда в соответствии с их профессией или должностью. Нормативные документы Основной документ, который регламентирует порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда работников — это постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Минобразования России от Также есть ГОСТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения", но он для добровольного применения. Общие положения проверки знаний Проверка проводиться в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, в случае необходимости в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Проверка знаний требований охраны труда

N 12 НЦПИ В целях реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда статья 12 и обеспечения единого порядка организации на предприятиях, в учреждениях и организациях связи работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда приказываю: 1. Утвердить и ввести в действие с 1 января г. Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих предприятий, учреждений и организаций связи прилагается.

Его основная функция — подтвердить, что сотрудники получили необходимые знания.

Нужен ли вводный инструктаж, если сотрудника направили в другую организацию

Обучение охране труда: от программы до удостоверения Первые шаги в организации процесса обучения Когда перед руководителем некой организации стоит задача провести обучение по охране труда своих сотрудников, правильным решением будет начать с того, чтобы пойти обучаться самому. Для этого следует выбрать учебный центр с хорошей репутацией и неформальным подходом к тренингам и получить необходимые знания, а вместе с ними после успешной сдачи экзамена — и удостоверение о проверке знаний требований охраны труда сроком действия на 3 года. Следующим шагом должен стать анализ штатного расписания своей организации и определение категорий работников, обязанных пройти тот или иной вид обучения. То есть в компании не должно быть ни одного сотрудника в том числе руководителя любого уровня , не прошедшего обучения по охране труда того или иного вида.

Протокол проверки знаний

Общие положения 1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее - Порядок разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

Образец протокола заседания комиссии по охране труда

Мы обратились в ГИТ и узнали, какие ошибки чаще всего совершают при оформлении протокола проверки знаний. Оказалось, что основная их причина — невнимательность. Разберем типичные ошибки, которые допускают специалисты по охране труда. Ошибка 1. Оставляют пустые строки и сокращают Графа, которую чаще всего пропускают, — наименование программы обучения по охране труда. Как получается?

Основной целью обучения является формирование знаний и необходимых навыков, которые послужат результативному сокращению производственного травматизма. По итогам обучения выдаётся удостоверение о проверке знаний и выписка из протокола.

Разъяснение о документах, выдаваемых по итогам обучения по охране труда Закон ФЗ различает два вида дополнительного образования: 1 дополнительное образование детей и взрослых статья 75 , которое реализуется на основе дополнительных общеразвивающих программ, подразделяемые на общеразвивающие и предпрофессиональные программы, 2 дополнительное профессиональное образование статья В соответствии с ч. Обучение по таким программам не обязательно должно завершаться итоговой аттестацией и, как следствие, может проводиться в форме разовых лекций и семинаров. Следовательно, обучающая организация, реализующая дополнительные общеобразовательные программы вправе не иметь лицензию на образовательную деятельность. На основе дополнительной общеобразовательной программы осуществляется проверка знаний требований охраны труда работников организаций, которую вправе осуществить члены комиссии, состоящей из работников этой же организации. Порядок проведения такой проверки знаний требований охраны труда работников организаций регулируется положениями Постановления Минтруда России, Минобразования России от

Получить доступ Кому и зачем это нужно Руководство предприятий, а также отдельные категории специалистов обязаны систематически проходить обучение по охране труда. Так, согласно указанным положениям, руководитель и или специалист предприятия обязан пройти обучение в течение одного календарного месяца после официального трудоустройства либо назначения на соответствующую должность. В дальнейшем процедуру следует повторять один раз в три года. А вот проверку полученных знаний обязана проводить специальная комиссия.

С целью реализации в организациях современных подходов к вопросам безопасности труда следует внедрять комплексные контрольно-обучающие программы, включающие в себя модульное обучение, компьютерные технологии, семинары. Рекомендуется проведение инструктажей по охране труда с использованием видеоинструкций. Рассматривать обучение как важнейшее мероприятие по формированию у работников организации приоритетности вопросов обеспечения безопасности труда. Проведение инструктажа по охране труда 2.

Читайте в журнале, как оформить отстранение сотрудника от работы и направить его на повторную сдачу экзамена. Как правило, нумерацию ведут с начала и до конца текущего года. Если в работе комиссии принимают участие представители органов исполнительной власти РФ, органов местного самоуправления или ГИТ, их данные фамилии, инициалы, наименования должностей и подписи также вписываются. Приказ о формировании по проверке знаний по охране труда Кроме того, документ содержит специальные графы для занесения информации о работниках, участвующих в процедуре: фамилия, имя и отчество, должность, наименование структурного подразделения цех, участок, отдел, лаборатория и т. Сведения о результатах экзамена вместе с номером выданного удостоверения вписываются напротив фамилии работника и заверяются его подписью. Протокол заседания комиссии по проверке знаний: образец Скачать бланк При оформлении необходимо соблюдать определенные правила. Формальное заполнение, равно как и отсутствие данного документа, считается нарушением трудового законодательства. Инспектор ГИТ, установивший факт такого нарушения, вправе наложить на организацию взыскание в виде штрафа и отстранить от выполнения должностных обязанностей не сдавших экзамен по ОТ работников.

Полезное видео: Лекция №1 - Проверка знаний требований охраны труда -- ЦОПО
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных