Правила аккредитации организаций оказывающих услуги в области охраны труда

N н I. Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — Правила , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда.

Общие положения Предмет регулирования Административного регламента 1.

Дата актуализации информации на Портале: Отказали в приеме документов или предоставлении услуги, нарушили сроки, требуют дополнительные документы или оплату?

Постановления Совета Министров ЛНР

Кому писать и отправлять запрос? Какие документы нужно предоставить органу, который выдает это разрешение? Существуют следующие направления в сфере охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация: 1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек п.

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда п. Но в любом случае, какое бы направление не было выбрано порядок аккредитации организации закреплен в названных Правилах. Итак, организация должна сделать следующее. Шаг первый. К заявлению должно быть приложено: - копия выписки из ЕГРЮЛ; - копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе. Все представленные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и печатью заявителя.

При этом аккредитация организации проходит в уведомительном порядке, т. Шаг второй. Организация непосредственно или почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении, представляет в Минздравсоцразвития России вышеуказанное Заявление вместе с копией выписки из ЕГРЮЛ и копией свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе. Шаг третий. Организация проходит процедуру аккредитации в Минздравсоцразвития России по итогам которой она организация получает письменное уведомление о включении ее в реестр и сведения о ней размещаются в данном реестре на официальном сайте Минздравсоцразвития России в сети Интернет в течение 10 дней со дня регистрации заявления.

Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает поступившие документы и в случае соответствия поступивших документов вышеописанным требованиям по перечню документов и порядку их направления, вносит сведения в реестр и в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр сведений, указанных в п.

Согласно указанному п. В случае несоответствия поступивших документов вышеописанным в шаге первом и втором требований Правил, данное должностное лицо Минздравсоцразвития России, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления направляет их организации посредством почтового отправления с мотивированным обоснованием возврата документов.

Кроме того, организация вправе досрочно прекратить данную аккредитацию направив в Минздравсоцразвития России соответствующее заявление. В соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от Действующая в ряде субъектов РФ практика региональных систем аккредитации сертификации, лицензирования организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда при которой внесение указанных организаций в соответствующий региональный реестр зачастую является основанием для допуска ее на рынок оказания услуг в области охраны труда данного субъекта Российской Федерации является недопустимой, поскольку прямо противоречит трудовому и антимонопольному законодательству Российской Федерации, создает препятствия для развития конкуренции, а также порождает коррупциогенные риски.

Таким образом, единственным основанием для законного оказания услуг в области охраны труда является аккредитация организации, проведенная Минздравсоцразвития России в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от При выявлении в последующем фактов, свидетельствующих об установлении на региональном уровне административных барьеров и ограничений для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, Минздравсоцразвития России совместно с органами прокуратуры и Федеральной антимонопольной службой будут предприниматься предусмотренные законом меры, направленные на устранение подобных нарушений.

Служба охраны труда в организации

Подробнее об этом читайте в представленном материале. Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от N н далее - Перечень, Правила. Согласно Перечню аккредитация необходима в следующих случаях: - для осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек; - при обучении работодателей и работников вопросам охраны труда. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. В данном случае предоставлена только часть документа для предварительного ознакомления. Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.

Приложение N 2. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

N н г. Изменения и поправки Зарегистрирован в Минюсте РФ 29 июня г. Утвердить: перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению N 1; Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению N 2.

Аккредитация

В соответствии с частью третьей статьи Трудового кодекса РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых не обходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Начина с Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных в Перечне, представляет в Минздравсоцразвития России заявление в произвольной форме.

Утвержден порядок аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

В случае неправильно оформленных документов должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов. Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение трех рабочих дней с момента внесения в реестр сведений об организации, направляет заявителю письменное уведомление о включении его в реестр. Расширение сокращение области аккредитации осуществляется по заявлению организации в установленном порядке. При реорганизации юридического лица за исключением реорганизации в форме преобразования аккредитация правопреемника правопреемников проводится в установленном порядке, предусмотренном Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными. Минтруд России размещает сведения, содержащиеся в реестре, на своем официальном сайте в сети Интернет в течение 10 дней со дня внесения сведений в реестр. Срок получения удостоверения от 3 дней.

Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля г. Согласно Перечню аккредитация необходима для осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, а также при обучении работодателей и работников вопросам охраны труда. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации; недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов. Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, представляет в Минтруд России заявление. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к вышеуказанным сведениям, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда. Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации. Не допускается требовать от заявителя представления каких-либо документов кроме заявления.

Процедура аккредитации должна проводиться в соответствии со следующими принципами: добровольность аккредитуют только те лаборатории, которые изъявляют желание подвергнуться процедуре , независимость органы по аккредитации не должны быть связаны с аккредитуемыми лабораториями общими интересами , компетентность органы по аккредитации должны быть охвачены системой внешней проверки их компетентности, как правило, со стороны других органов по аккредитации , доступность аккредитация должна проводиться по правилам, которые являются общедоступными , равноправность ко всем лабораториям предъявляются одинаковые требования. Функции национального органа по аккредитации в Российской Федерации возложены на Федеральную службу по аккредитации Росаккредитация.

Аккредитация по охране труда для обучающих организаций

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Ниже указаны организации имеющие право на осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек. Наименование организации Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда ФИО руководителя, контактный телефон г. Пенза, ул. Карпинского,37а, оф.

Кому писать и отправлять запрос? Какие документы нужно предоставить органу, который выдает это разрешение? Существуют следующие направления в сфере охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация: 1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек п. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда п. Но в любом случае, какое бы направление не было выбрано порядок аккредитации организации закреплен в названных Правилах. Итак, организация должна сделать следующее. Шаг первый. К заявлению должно быть приложено: - копия выписки из ЕГРЮЛ; - копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе. Все представленные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и печатью заявителя.

Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее — Правила аккредитации , устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: — подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; — подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; — обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: — открытости и доступности правил аккредитации; — компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; — недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; — обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации; — недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора контроля , а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов. В соответствии с пунктом 5 Правил аккредитации аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда заявитель , представляет в Минздравсоцразвития Российской Федерации заявление. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к вышеназванным сведениям, указывает в заявлении также сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда. В заявлении следует указать: фамилию, имя, отчество сотрудника, его должность, ссылку на то, находится ли данный сотрудник в штате организации или является внештатным экспертом, образование сотрудника наименование учебного заведения, специальность, год окончания , стаж работы в заявленной области. Кроме того, заявитель может указать сведения о специальной подготовке, переподготовке и повышении квалификации указанных специалистов где проводилась, номер и дата протокола, свидетельства, аттестата и тому подобные. Заявитель наряду с указанием сведений в заявлении также вправе приложить копии соответствующих документов дипломов, штатного расписания и других , содержащие упомянутые сведения о его персонале. В целях ускорения процесса обработки поступающих сведений рекомендуется представлять их по возможности в табличной форме.

Поступление заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги Результат Подготовка проекта решения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении сведений о заявителе в реестр аккредитованных организаций в виде уведомления либо об отказе во внесении таких сведений в реестр аккредитованных организаций в виде письма с перечислением допущенных нарушений. Порядок передачи результата оказания Критерии принятия решения для административной процедуры Достаточный комплект документов, необходимый для предоставления государственной услуги Показатели доступности услуг Текущий этап оказания услуги в электронной форме Нет информации Целевой этап оказания услуги в электронной форме Нет информации Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами 2 Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда далее соответственно — Министерство, государственная услуга, Административный регламент , определяет стандарт, устанавливает сроки и последовательность административных процедур Министерства при предоставлении государственной услуги. Общие положения Предмет регулирования Административного регламента 1. Круг заявителей 2.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных