Обязанности по охране труда юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта по безопасности 1. Юрисконсульт относится к категории специалистов фирмы, принимается и увольняется директором. Юрисконсульт подчиняется непосредственно директору фирмы. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: - законодательными актами РФ, ориентированными на обеспечение экономической, социальной, экологической и информационной безопасности; - уставом; - положениями о функциональных подразделениях и службах, в том числе и о службе безопасности; - приказами указаниями руководства по безопасности; - нормативно-методическими материалами; - настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности организации; - действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; уголовное и уголовно-процессуальное право; законодательные акты по безопасности и защите конфиденциальной информации; - технические средства механизации и автоматизации производственной деятельности, защиты информации И противодействия промышленному шпионажу; - цели, задачи и порядок функционирования системы безопасности; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Статья 13 из 13 Материал id: Журнал id: Охрана труда:что должен знать юрист Юрист организации, хоть и не является должностным лицом, ответственным за охрану труда, но активно участвует в этой сфере: составляет локальные нормативные правовые акты, регламентирующие меры по охране труда на предприятии, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, проверяет правильность применения дисциплинарных взысканий к работникам, нарушившим меры охраны труда, и т.

Инструкции по охране труда для работников И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе.

Инструкция юриста по охране труда

Юрист, юрисконсульт — это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях ООО, ЗАО образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы: менеджером по персоналу при заполнении вакансии; кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом; руководителем юридического отдела при разработке матрицы KPI юриста.

Зачем юристу должностная инструкция? Инструкция — ориентир для юриста и его руководства Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр. Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника.

В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т.

Содержание должностной инструкции юриста Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела.

В рамках этих обязанностей юрист проводит визирование проектов документов, перед этим он осуществляет проверку соответствия проектов договоров, инструкций, приказов, положений и прочих документов правового характера, представляемых на подпись руководству, действующему законодательству. На этом же этапе проводится проверка исполнения этапов согласования ответственными сотрудниками компании.

Договорная работа либо как часть предыдущей группы обязанностей. На данном этапе специалист проверяет соответствие законодательству проектов договоров, которые представляются компании их контрагентами; разрабатывает внутренние проекты договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.

Особенно распространен этот круг обязанностей в финансовых организациях банках, страховых, лизинговых, инвестиционных и управляющих компаниях, коллекторских агентствах , где проведение compliance регламентировано либо законодательно, либо правилами делового оборота. Юрист на данном этапе проводит мониторинг изменений законодательства, контролирует исполнение менеджерами бизнес-направлений законодательных процедур, обеспечивает выдачу предписаний об отмене актов или внесении в них изменений, которые обусловлены изменением федерального законодательства, ответственным сотрудникам компании.

Корпоративно-правовая работа Юрист осуществляет регистрацию эмиссий ценных бумаг, юридических лиц, внесение в учредительные документы изменений; производит разработку учредительных документов; определяет правовые основания для органов предприятия, готовит документы для проведения собраний органов управления совета директоров, общих собраний акционеров.

Претензионно-исковая работа Юрист обеспечивает учет претензий, которые поступают от контрагентов, и их рассмотрение; подготавливает ответы на поступившие претензии и принимает решения, удовлетворить или отказать в удовлетворении поступивших претензий. Также он проводит подготовку претензий к контрагентам, их направление к контрагентам и регулирование удовлетворения претензий, направленных контрагентам.

Кроме претензионной, он проводит исковую работу: изучает исковые заявления по искам к предприятию, принимает меры по исполнению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров, подготавливает исковые материалы и заявления и передает их в арбитражные суды, представляет компанию как участника судебного процесса в судебных заседаниях в арбитражных судах судах общей юрисдикции.

Лицензионно-разрешительная деятельность На специалиста могут быть возложены обязанности по подготовке заявлений, заявок и прочих документов для получения разрешений, лицензий, сертификатов, аккредитаций, которые необходимы для проведения текущей операционной деятельности предприятия. Трудовое право Юрист производит проверку законности перевода и увольнения работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. Представительство предприятия при взаимодействии с госорганами Юрист представляет предприятие при проверках которые проводятся контрольно-надзорными государственными органами для правового контроля исполнения процессуальных действий проверяющих, правильности и обоснованности выводов, а также занимается оформлением итогов проверок и созданием процессуальных документов и защищает интересы предприятия.

Локальное нормотворчество Специалист принимает участие в разработке документов, которые касаются обеспечения сохранности имущества предприятия инструкций, договоров о материальной ответственности, которые устанавливают порядок приемки и поступления на предприятии материальных ценностей, учета их передвижения; инструкций учета отпуска и выпуска готовой продукции. Общеправовая работа, консультирование сотрудников Юрист проводит устное и письменное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает в составлении юридических документов правовую помощь.

Юридическая CRM: управляйте командой, продажами, деньгами, ведите дела, выставляйте счета в одной системе. Комплексная автоматизация юрфирм Права юриста Юрист должен быть наделен следующими правами: Получать от структурных подразделений справочные и другие материалы, сведения, которые необходимы для исполнения обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией.

Проводить самостоятельную переписку с судебными, государственными, муниципальными органами по правовым вопросам. Представлять предприятие в порядке, который установлен, в органах государственной власти, других организациях и учреждениях по юридическим вопросам. Давать отдельным специалистам и структурным подразделениям указания, обязательные для исполнения по правовым вопросам.

Принимать меры при выявлении нарушений на предприятии законности и докладывать начальнику предприятия об этих нарушениях для привлечения к ответственности виновных. Привлекать экспертов и специалистов по согласованию с начальником предприятия в отрасли права для подготовки заключений, консультаций, предложений и рекомендаций.

Визировать в границах компетенции документы управленческой деятельности. Представлять начальству предложения по улучшению работы компании. Требовать от начальства создать нормальные условия для сохранности всех документов, которые образуются в результате деятельности компании и исполнения служебных обязанностей. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Очевидно, что при разработке такой инструкции следует учитывать должность юриста, ее вес и значимость с точки зрения определения объема прав и обязанностей юриста.

Так, перечень обязанностей в должностной инструкции ведущего юрисконсульта будет, возможно, более расширенным, по сравнению с инструкцией младшего юриста. Следующий момент, на который следует обратить внимание — это структурное подразделение , в котором работает юрист.

Поскольку юридический отдел имеет в основном функциональное деление, круг должностных обязанностей специалистов, работающих в разных отделах юридического департамента, будет различаться. Мы полагаем, что второй вариант более жизнеспособен, так как связан с меньшим объемом документооборота и более гибок для коррекции.

Программа для юристов как планировщик должностной инструкции Обязанности юриста, регламентированные соответствующей инструкцией, превращаются в каждодневные дела и задачи , которыми он занимается в рамках проекта.

Таким образом, конечная цель внедрения юридического программного обеспечения — это снижение человеческого фактора, а значит, соблюдение положений инструкции юриста. Эта цель достигается благодаря следующим возможностям программы : 1 Планирование текущих и будущих дел, задач, встреч включая судебные заседания. Планировщик текущих дел.

Посадова інструкція юрисконсульта (рос.)

Юрисконсульт санатория : 2. Ведет юридическую работу в санатории; 2. Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2. Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2. Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2. Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2. По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства, Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.

Должностная инструкция юрисконсульта

Правильно я понимаю, что к уголовной ответственности могут привлечь лицо, на которое в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда, и одновременно руководителя заместителя, отвечающего за охрану труда организации? Какое образование специальность, стаж работы должно быть у лица, на которое в силу служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил охраны труда? Может ли таким лицом быть бухгалтер или юрисконсульт при штатной численности организации до 50 человек? Ответ 1.

Основными нормативными документами которые требуют разработки инструкций по охране труда являются такие документы: - Положения о разработке инструкций по охране труда. Инструкции по охране труда делятся на инструкции по видам работ и по профессиям.

Инструкция по охране труда для юриста

Юрисконсульт: 2. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий 2. Готовит с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражные, следственных и судебных органов, осуществляет учет и хранение судебных и арбитражных дел, находящихся в выполнении или законченные судопроизводством 2. Участвует разработке и выполнении мер по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению хранения собственности, борьбы с растратами и хищениями 2. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений по устранению выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия 2. Соответствии с заданным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности 2. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии 2.

Инструкция по охране труда для юрисконсульта

В этой статье мы расскажем Вам, из чего состоит инструкция по охране труда для юриста, как её разработать. Как разработать инструкцию по охране труда для юриста? Главной задачей любой инструкции по охране труда является передача работнику информации о том, как безопасно выполнять свои функциональные обязанности. Именно поэтому в первую очередь следует тщательно изучить должностную инструкцию юриста и ознакомиться с характером работ, которые он выполняет. Во вторую очередь, следует взять за основу типовую инструкцию по охране труда для юриста и разработать инструкцию для своих работников с учётом особенностей и специфики деятельности Вашей организации. Какие разделы содержит в себе инструкция по охране труда для юриста? Разделы, из которых состоит инструкция по охране труда для юриста, классические, и не отличаются от разделов других инструкций по охране труда: Общие положения. Общие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Общие требования безопасности труда юриста. Требования безопасности перед началом работы.

Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе

OpenID: Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку: Различают следующие виды инструкций по охране труда: межотраслевые, инструкции по охране труда, действующие в масштабе предприятия. Инструкция по охране труда юрисконсульта учреждения Вот лучше чтоб они были толковыми и работники их знали, чем будет куча бестолковых — абы быть. Ой, сколько я пропустил. Если бы так абы. Ну и трудитесь на здоровье, абы польза хоть какая была. Делайте что хотите дорогой гость.

Маркизы - современные солнцезащитные системы во всем их многообразии и великолепии.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЮРИСТА ООО "ГЛАВКОМПАНИЯ" ИОТ- -

Общие положения Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника юридического отдела, иного должностного лица.

Организация работы по охране труда Юрисконсульт — специалист в области права, работающий в юридическом отделе организации финансового или государственного учреждения, страховой или коммерческой фирмы и не только. Обычно именно в обязанности юрисконсульта входит составление претензий, договоров, соглашений и прочих юридически значимых документов, а также оказывает сотрудникам компании правовую помощь, если того требует ситуация. Инструкция по охране труда для юрисконсульта должна учитывать специфику его должностных обязанностей и условий, созданных на рабочем месте.

Юрист, юрисконсульт — это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях ООО, ЗАО образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы: менеджером по персоналу при заполнении вакансии; кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом; руководителем юридического отдела при разработке матрицы KPI юриста. Зачем юристу должностная инструкция? Инструкция — ориентир для юриста и его руководства Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр. Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника. В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т. Содержание должностной инструкции юриста Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела.

Иванов 20 г. Санкт-Петербург 2 1. Настоящая инструкция по охране труда для юриста далее Инструкция Общества с ограниченной ответственностью "ГлавКомпания" далее Общество определяет обязанности, права и ответственность работников Общества в сфере охраны труда Разработка Инструкции осуществлялась с учетом статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Требования, указанные в настоящей Инструкции, соответствуют законодательным актам и нормативным документам, регламентирующим охрану труда, и обязательны для исполнения всеми работниками Общества Проверка знаний настоящей Инструкции для работников Общества проводится один раз в шесть месяцев Настоящая Инструкция подлежит пересмотру не реже, чем 1 раз в пять лет. Юрист допускается к работе: после прохождения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности; обучения элементарным правилам электробезопасности, проверки знаний с присвоением квалификационной I группы по электробезопасности; 2 3 обучения безопасным методам труда; ознакомления под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в Обществе охрану и безопасность труда; проверки знаний правил электробезопасности и охраны труда. Юрист, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в шесть месяцев , не должен приступать к работе Юрист обязан: соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, а также режимы труда и отдыха; соблюдать меры электротехнической безопасности, пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и другой электроарматурой; не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение кроме аварийного по окончании работы; курить только в специально отведенных и оборудованных местах; при использовании в работе горючих и легковоспламеняющихся веществ убирать их в безопасное в пожарном отношении место, не оставлять использованный обтирочный материал в помещении по окончании работы; соблюдать действующие Правила пожарной безопасности. Во время нахождения на рабочем месте юрист не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая: не качаться на стуле; не касаться оголенных проводов; не работать на оборудовании мокрыми руками; не размахивать острыми и режущими предметами. По окончании работ юрист обязан: завершить работу и отключить ПК; отключить электрическое оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки; привести в порядок свое рабочее место; обо всех недостатках в работе оборудования сообщить в информационнотехнический отдел; проверить противопожарное состояние кабинета; закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер, закрыть двери. Работодатель за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 8.

Полезное видео: Виды инструктажей по охране труда. Порядок их проведения. Техника безопасности
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных