Общие правила охраны труда для работников

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для работников офиса. Работник офиса допускается к самостоятельной работе после прохождения: — медицинского освидетельствования; — вводного инструктажа по охране труда; — обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; — проверки знаний правил электробезопасности с присвоением необходимой квалификационной группы допуска; — вводного противопожарного инструктажа; — проверки знания настоящей инструкции. Работник обязан выполнять должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, бережно относиться к имуществу. Работник должен: — знать опасные и вредные производственные факторы, проявляющиеся на его рабочем месте; — знать и уметь применять меры предосторожности и средства защиты в том числе индивидуальной от опасных и вредных производственных факторов; — знать инструкции по эксплуатации применяемого оборудования, оргтехники; — знать места подключения токоприемников, коммутирующие устройства, а также уметь определять их исправное состояние и уметь отключать их в аварийных ситуациях; — знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций; — знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять; — знать и уметь оказывать первую помощь пострадавшим; — соблюдать правила личной гигиены; — использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места; — не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе. В зависимости от условий работ, на рабочем месте, могут проявляться различные опасные и вредные производственные факторы.

Работники в сфере охраны труда тоже имеют свои обязанности. Все это предусмотрено Трудовым кодексом ст.

Обучение правилам по охране труда Некоторые учебно-методические центры проводят обучение правилам охраны труда как очно, так и дистанционно. Узнать стоимость обучения Тема охраны труда и безопасности на предприятиях является весьма актуальной для российского бизнеса. Производственный травматизм, согласно статистике, находится на достаточно высоком уровне, и это, не считая сокрытых несчастных случаев. С другой стороны, соблюдение требований охраны труда — обязанность не только руководства компании, но и самих работников на местах — в соответствии с инструкциями по охране труда.

Правила и инструкции по охране труда

Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда Служба охраны труда Согласно ст. Также должно быть разработано Положение о службе охраны труда этого предприятия, определена структура такой службы, ее численность, основные задачи, функции и права ее работников. На предприятиях с числом работников менее 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства совмещение лица, имеющие соответствующую подготовку.

А на предприятиях с числом работников менее 20 для выполнения функций службы охраны труда могут на договорных началах привлекаться сторонние специалисты, имеющие не менее трех лет трудового стажа и прошли обучение по охране труда. Положения, инструкции и другие акты по охране труда Обязанность работодателя - утвердить документы, предусмотренные ст. Они должны устанавливать правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках и рабочих местах.

Инструкции и другая документация по охране труда разрабатываются на основании положений законодательства по охране труда, типовых инструкций и технологической документации предприятия с учетом вида деятельности предприятия и конкретных условий труда на нем, руководителями структурных подразделений.

Инструктажи по вопросам охраны труда Перед началом работы нового работника работодатель согласно ст. Кроме того, при приеме на работу все работники должны за счет работодателя пройти вводный инструктаж, обучение, проверку знаний, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировку и приобретение навыков безопасных методов труда.

Только после этого работники допускаются к самостоятельной работе. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда, а первичный - непосредственный руководитель работника. В дальнейшем с работниками должны проводиться повторные инструктажи раз в квартал при выполнении работ повышенной опасности или раз в полгода , остальные внеплановые при изменении правил охраны труда, изменения в оборудовании или при нарушении работником правил охраны труда и целевые инструктажи в частности, при разовых работах, не связанных со специальностью.

Информация о проведении инструктажей должна вноситься в соответствующий журнал, заверенные подписью как того, кого инструктировали, так и того, кто инструктировал.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда Согласно ст. Обучение по вопросам охраны труда таких работников может проводиться как непосредственно на предприятии, так и другим субъектом хозяйствования, занимающихся таким обучением.

Проверка знаний работников по вопросам охраны труда должна осуществляться соответствующей комиссией предприятия, состав которой утверждается руководителем предприятия. Проведение медицинских осмотров Согласно ст. Также он обязан проводить ежегодный обязательный медосмотр лиц в возрасте до 21 года. Результаты профмедосмотры работников в виде заключения специалистов о возможности допуска работника к работе заносятся в их медицинские справки, которые должны храниться у работодателя.

Такая аттестация должна проводиться аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Порядок проведения такой аттестации предусмотрен постановлением КМУ от Сведения о результатах аттестации заносятся в карточку условий труда.

Несчастные случаи Согласно ст. По результатам такого расследования работодатель должен утвердить акт по форме Н 5 и Н-1 если он признан связанным с производством.

Инструкция по охране труда для рабочего

В статье 37 Конституции Российской Федерации наряду с иными правами также гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Вопросы охраны труда охватывают широкий круг понятий и основных направлений деятельности в сфере социально-трудовых отношений. В связи с этим принято различать охрану труда в широком и узком смыслах. В широком смысле под охраной труда понимают систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая согласно статье ТК РФ, включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В узком смысле охрана труда рассматривается как один из разделов трудового права, который выступает в виде совокупности правовых средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Правовой институт охраны труда регулируется множеством нормативных правовых актов, основополагающим из которых является ТК РФ. Охрана труда как правовой институт имеет особую актуальность, и является частью государственной политики.

Общие требования охраны труда

Общие положения 1. Настоящие правила распространяются на работников и работодателей - организаций города Москвы всех организационно-правовых форм. Для целей настоящих правил используются следующие основные понятия: Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности

Обслуживание электроустановок, используемых при выполнении работ, проведение в них оперативных переключений, организация и выполнение ремонтных, монтажных или наладочных работ и испытаний должны осуществляться электротехническим персоналом в соответствии с требованиями Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Эксплуатация теплопроизводящего и теплопотребляющего оборудования, тепловых сетей, технологического оборудования и аппаратов, работающих под избыточным давлением пара, воды и газов, используемых при проведении работ, должна осуществляться в соответствии с требованиями Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок. N н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок" зарегистрирован Минюстом России 5 октября г. При использовании в производственных процессах новых исходных материалов, полуфабрикатов, а также при образовании промежуточных веществ, характеризующихся наличием связанных с ними вредных и или опасных производственных факторов, работодатель должен заранее проинформировать работников о требованиях безопасности, обучить работе с этими материалами, полуфабрикатами и веществами и обеспечить соответствующими СИЗ. Работники, которые при выполнении работ могут подвергаться воздействию биологических агентов бактерии, грибы, клещи, паразиты , должны быть проинформированы о потенциальных рисках их воздействия, о способах распознавания и уменьшения этих рисков. Технологические источники тепла надлежит обеспечивать устройствами и приспособлениями, предотвращающими или ограничивающими выделение тепла в производственные помещения. Нагревательные и сушильные печи должны быть обеспечены устройствами для удаления горячих газов на участках загрузки и выгрузки. Выпуск горячих газов из нагревательных и сушильных печей в производственное помещение запрещается. Выгрузка материалов из нагревательных и сушильных печей должна производиться после их охлаждения до нормируемой величины температуры. Производственные процессы, при осуществлении которых используется вода, должны быть автоматизированы или механизированы и осуществляться при максимальном ограничении контакта работников с водой и водными растворами.

Инструкция по охране труда для офисных работников

Офисный персонал выполняет трудовые обязанности, используя в работе однотипное оборудование — персональные компьютеры, принтеры, сканеры, уничтожители бумаг. Для офисников достаточно разработать ИОТ при работе с компьютером и офисным оборудованием. Для этого следует обратиться к следующим нормативным актам: СанПиНу 2. Инструкция для присвоения работникам первой группы по ЭБ для неэлектротехнического персонала также разрабатывается согласно указаниям в ПТЭЭП.

Обучение Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ являются важнейшими локальными нормативными актами работодателя, содержащими требования охраны труда. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда а при се отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда , требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности работника или ввиду выполняемой работы. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию. Порядок пересмотра инструкций по охране труда для работников Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Порядок хранения, учета и выдачи инструкций по охране труда Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранятся у руководителя этого подразделения. Содержание инструкций по охране труда 1.

К работе допускаются лица достигшие 18лет, обоего пола, прошедшие медицинский осмотр. Рабочий должен : -знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ -пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте -руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка -режим его труда и отдыха определяется графиком работы -знать типовые инструкции ТБ по всем видам работ 3. Травмоопасность : -при нарушении правил личной безопасности -при работе на электрообрабатывающих станках -при работе с электроинструментом -при ручной обработке дерева и металла 4.

За любое нарушение — штраф от 50 руб. А если с работником произойдет несчастный случай, руководителю компании грозит уголовная ответственность. Понятие охраны труда Что такое охрана труда на предприятии и для чего она нужна, сказано в статье Трудового кодекса. Охрана труда в России — это система или комплекс мероприятий, направленных на защиту здоровья работника в процессе его трудовой деятельности. Основные мероприятия охраны труда можно разделить на пять групп: правовые оформление документации ; социально-экономические обязательное страхование работников, выплата компенсаций, предоставление льгот и т. Таким образом, охрана труда включает в себя комплекс мероприятий, направленных на создание безопасных условий занятости для сотрудников и предприятия в целом. Система охраны труда Система охраны труда — это система сохранения жизни и здоровья работников. Правила и порядок охраны труда работников регулирует Трудовой кодекс РФ. Ранее организация системы охраны труда на предприятии велась на основании положений Федерального закона от

При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать - 10 кг. Механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ является обязательным при перемещении грузов массой более 10 кг. Требования безопасности при эксплуатации безрельсового межцехового и внутрицехового транспорта 2. Место для стоянки электрокаров электротягачей, погрузчиков должно быть ограждено с целью исключения свободного доступа к ним посторонних лиц.

Обновление: 2 июня г. Правила и нормы охраны труда Сложно представить охрану труда без требований и предписаний. Правила и нормы охраны труда призваны унифицировать требования безопасности, обязать работодателей их соблюдать, защитить работников от негативного воздействия производственной среды.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных