Консультации юриста по охране труда

Определение перечня бумаг для подачи иска от 5 Составление заявления по обжалованию приговора суда от 4 Судебные юридические услуги по охране труда в Москве Представительство в суде первой инстанции от 10 Ведение дела без участия клиента от 18 Отстаивание прав в вышестоящих инстанциях от 15 Дополнительные юридические услуги по охране труда Помощь в досудебном урегулировании спора от 7 Представление интересов в госорганах без присутствия клиента от 10 Исполнительное производство от 10 Российское законодательство защищает права трудящихся граждан, что четко прописано в целом ряде нормативных актов. Однако юридические услуги по охране труда — то направление, которое с течением времени не теряет своей актуальности. Злоупотреблений со стороны руководителей предприятий и организаций не становится меньше. Некоторые работодатели продолжают допускать нарушения в организации условий труда, не заботясь о жизни и здоровье своего персонала. В числе рисков, которые чаще всего фигурируют на предприятиях, значатся пожарная безопасность, работа с электрическими приборами, гигиена труда и многие другие.

Ищите ответ?

Требования безопасности трудовой деятельности в нашем государстве стандартизированы. Book: Охрана труда в пищевой промышленности Стандарт устанавливает основные требования и систематизирует процедуры принятия решений по оценке соответствия систем управления охраной труда требованиям ГОСТ Стандарт содержит описание основных критериев оценки соответствия, которые используются при анализе деятельности работодателя как единой системы взаимосвязанных процедур, мероприятий, методов и средств, направленных на предупреждение воздействия опасных и вредных производственных факторов на организм работников и на снижение числа случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Стандарт предназначен для использования организациями или любыми заинтересованными сторонами, которые занимаются внедрением, поддержанием в работоспособном состоянии системы управления охраной труда и или осуществляют оценку и подтверждение соответствия такой системы требованиям ГОСТ Стандарт не содержит конкретных технических требований по обеспечению безопасности производства и не заменяет собой соответствующих требований иных действующих нормативных актов, в том числе соответствующих технических регламентов и прочих нормативных правовых актов сферы технического регулирования. Межгосударственный стандарт.

Трудовые споры

Скачать инструкцию по охране труда по видам работ. Обратиться за пособием по уходу за ребенком или встать на регистрационный учет в качестве индивидуального предпринимателя россияне теперь могут по месту нахождения, а не только по месту официальной прописки. Право продлить новогодние каникулы за счет ежегодного отпуска у работников есть. Но это значит существенно потерять в деньгах. Если присоединить к праздникам девять дней отпуска, доход за январь может снизиться более чем на десять процентов.

Охрана труда: новые требования в году Установлена обязанность проходить аттестацию для следующих категорий работников:. Правительство РФ установило допустимую долю иностранных работников на год. До 1 января г. В некоторых сферах деятельности по сравнению с годом допустимая доля сохранена.

Указанные ограничения не распространяются на работодателей, которые ведут деятельность на территории Хабаровского края, Амурской области и города Москвы. Перечень и порядок применения указанных мер должно установить Правительство РФ, но соответствующий нормативный документ еще не принят.

Часть 2 ст. С 1 января г. МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. Если прожиточный минимум уменьшится, то величина МРОТ останется на прежнем уровне. Согласно Приказу Минтруда России от Работодатель обязан освобождать от работы для прохождения диспансеризации:. На период освобождения работников от работы за ними сохраняются место работы должность и средний заработок.

Работник должен написать заявление и согласовать с работодателем день дни освобождения от работы ст. До начала января г. Поскольку 31 декабря г. В соответствии с ч. Установлены государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению работ, связанных с эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом:.

Требования Правил обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями , осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт промышленного транспорта. Также на рассмотрении в Государственной Думе РФ находятся, в частности, законопроекты:. Рубрики Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда.

Вступит в силу — Федеральный закон от Часть 6 ст. Приказ Минтруда России от Подпишитесь на нашу рассылку Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели. Роструд предупредил о мошенниках, которые выдают себя за инспекторов труда. Сколько будут платить безработным в году. Можно ли в графике отпусков не указывать даты отпуска? Шаблоны документов.

Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности. Охрана труда Проект разработан в целях перехода к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами ФСС РФ. Читать далее. Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, сделали отдельным составом правонарушения, включив его в часть 6 статьи 5.

Теперь новая редакция ч. Итак, краткий обзор некоторых предстоящий изменений в области охраны труда. Вот, в общем-то, и все. Если мы что-то забыли, напишите об этом в комментариях. По устоявшейся традиции нам обещают полностью изменить 10 главу Трудового Кодекса. Минтрудом уже подготовлен соответствующий проект.

Но мы помним, что проект не закон. Очень вероятно, что появится методика расчета профессиональных рисков. Методика не будет носить силу обязательного документа, но должна помочь специалистам по охране труда понять, как же им выявлять и управлять производственными рисками.

Юридические консультации по трудовым отношениям

Мероприятия, принятые по результатам расследований несчастных случаев на производстве. Результаты оценки рисков. Общие требования. Визуализированная модель используемой информации при разработке инструкций по охране труда Хорошей практикой считается применение слов имеющих смысл прямого запрещения определенных действий, а так же пояснение, почему установлен такой запрет.

Юридическая консультация по охране труда онлайн бесплатно

Разработка документации в сфере охраны труда Разработка документации в сфере охраны труда Что делать, если нужна разработка документации в сфере охраны труда? Вы занимаетесь хозяйственной деятельностью, связанной с проведением строительных, электросварочных, монтажных и прочих работ с повышенной опасностью? Вы имеет в штате электрика, водителя, сварщика или монтажника? На Вашем предприятии предстоит проверка Государственной службой по вопросам труда, а необходимая документация по вопросам охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности отсутствует?

Такие разногласия могут касаться вопросов задержки заработной платы, незаконного увольнения и других нарушений прав работников.

Юридические услуги по охране труда - помощь профессионалов

Проанализируем наличие нарушений условий труда; Проанализируем о возможных способах защиты от нарушений; Подготовим жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру; Защитим Ваши интересы в суде. Задайте вопрос юристу, мы поможем! Многие считают, что это понятие распространяется исключительно на вредные и опасные производства. Это заблуждение - даже офисные работники или сотрудники социальной сферы нуждаются в том, чтобы их ежедневная деятельность не вредила здоровью, а на него влияют многие факторы. Существуют специальные правила для обустройства рабочих мест, начиная с освещения и кондиционирования офиса и заканчивая количеством людей и графиком их работы. И соблюдения этих правил не всегда легко добиться. Юрист по охране труда поможет вам защитить свои права на достойную и безопасную работу! В соответствии с законом охрана труда представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья людей в процессе рабочей деятельности. Она включает в себя ряд технологических, организационных, гигиенических, лечебно-профилактических и иных мер. Нарушение условий труда Ответственность за нарушение условий труда и пренебрежение охраной труда лежит не на собственнике производственных или офисных помещений, а исключительно на работодателе.

Юридические услуги по охране труда - помощь профессионалов

При необходимости юристы нашей компании могут представлять Ваши интересы в ходе проведения проверок территориальными подразделениями Госгорпромнадзора и другими контролирующими органами. Что мы делаем консультирование Клиента по вопросам организации охраны труда на предприятии; анализ конкретных производственных условий, состояния охраны труда на предприятии на предмет соответствия требованиям законодательства, предоставление рекомендаций по вопросам аттестации рабочих мест; определение необходимости создания собственной службы по охране труда, документальное сопровождение создания такой службы; разработка проектов необходимых документов: приказов, положений, инструкций, правил, графиков, журналов, протоколов, планов и т. Именно работодатель является ответственным за функционирование системы охраны труда на предприятии. Служба по охране труда обязательно создается на предприятиях со штатом более 50 человек. При условии работы на предприятии от 20 до 50 человек функции службы может выполнять в порядке совместительства лицо, имеющее соответствующую подготовку. Если же на предприятии до 20 работающих - для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться третьи лица, имеющие не менее 3 лет производственного стажа и прошедшие обучение по охране труда как правило, такое привлечение происходит на договорных началах.

Online-консультация Белорусской Республиканской коллегии адвокатов

Юридические консультации по трудовым отношениям Что делать, если возникли вопросы по трудовым отношениям? Вы хотите начать бизнес в Украине или уже открыли предприятие, принимаете на работу сотрудников и необходимо правильно оформить кадровую документацию? Необходимо подготовить трудовые договора с работниками и проконсультировать по регулированию отношений с персоналом? Требуется составить с работниками соглашения о неразглашении коммерческой тайны предприятия? Необходимо подготовить и зарегистрировать коллективные трудовые договора? Необходимо наладить работу кадровой службы, привести в порядок приказы по кадрам, личные карточки сотрудников и учет трудовых книжек в компании? Необходима помощь в трудоустройстве иностранных граждан и получить разрешения на работу в Украине? Требуется консультация по вопросам оплаты труда, премировании, страховым и пенсионным начислениям, а также социальным льготам?

Согласно ст. В обязанности работодателя входит исполнение законодательства, а также обеспечение соблюдения прав работников.

Юрист по охране труда

Скачать инструкцию по охране труда по видам работ. Обратиться за пособием по уходу за ребенком или встать на регистрационный учет в качестве индивидуального предпринимателя россияне теперь могут по месту нахождения, а не только по месту официальной прописки. Право продлить новогодние каникулы за счет ежегодного отпуска у работников есть.

Организация охраны труда на предприятии, сопровождение проверок

Консультирование по вопросам трудового права Консультирование по вопросам трудового права У граждан и фирм возникает очень широкий спектр вопросов в связи с изменениями в трудовых правоотношениях. Это и вопросы правильного приёма и увольнения с работы, прохождения испытательного срока, предоставления различных отпусков, выплаты зарплаты и премий, оформления трудового договора, ведения трудовых книжек, охраны труда и так далее. Вовремя получить грамотную консультацию по вопросам трудового права очень и очень важно, на наш взгляд. Мы имеем знания и опыт, чтобы Вам помочь! Поэтому тщательно выбирайте консультанта! Адвокат Ящук Н. Юридическая консультация и другие виды юридических услуг в кадровых вопросах.

.

.

Полезное видео: Бесплатная консультация юриста по охране труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных