Кому проводится вводный инструктаж по охране труда

Внеплановый; Целевой. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охране труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом с учетом мнения профсоюзного органа данной организации. Вводный инструктаж на предприятиях проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности.

Мы перезвоним вам в течении 30 минут.

Кредит для бизнеса Видео по теме В каких случаях на предприятии создается такая службы, какие основные задачи, функции выполняет, какой план работы этой службы, узнавал Prostopravo. Все знают, что ответственность за соблюдение безопасных условий труда лежит на работодателе.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и как их проводят?

Журналы по охране труда Инструктажи по охране труда Работники любого предприятия, будь то: завод, офис, магазин, учреждение, в независимости от количества работников должны проходить инструктажи по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи делятся на несколько видов. Виды инструктажей по охране труда. Порядок проведения инструктажей. Вводный инструктаж. Вводный инструктаж проводит специалист службы охраны труда либо другой специалист, назначенный приказом распоряжением по предприятию, предварительно обученный и прошедший проверку знаний по вопросам охраны труда в учебном комбинате в соответствие с установленным порядком.

Данный вид инструктажа проводится по специально разработанной Программе вводного инструктажа , в кабинете охраны труда или в любом другом специально оборудованном для этого. Во время проведения вводного инструктажа возможно использование наглядных пособий, современных технических средств обучения просмотр видеофильмов, демонстрация слайдов, использование компьютерных программ. Запись о проведении вводного инструктажа необходимо производить в Журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда.

Проводится: — со всеми работниками, принимаемыми на постоянную или временную работу, вне зависимости от их образования, стажа работы по профессии и должности; — с работниками других предприятий, находящихся в командировке на данном предприятии или организации, принимающие активное участие производственном процессе либо другие работы на территории предприятия; — с водителями транспортных средств, впервые заезжающих на территорию предприятия; — с практикантами учениками или студентами, прибывшими на предприятие в целях прохождения практики, трудового или производственного обучения ; — с экскурсантами группа людей, прибывших на территорию предприятия для прохождения экскурсии.

Первичный инструктаж. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ начальник структурного подразделения, мастер по Программе первичного инструктажа перед началом выполнения работ.

Данный вид инструктажа проводится в соответствие инструкций по охране труда, других нормативных актов по охране труда, технической документации и перечню выполняемых работ по профессии инструктируемого работника непосредственно на рабочем месте.

Может проводиться индивидуально либо одновременно с группой лиц одной специальности. Завершается проверкой знаний в виде устного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретенных навыков по безопасным методам труда. При удовлетворительных знаниях и навыках делается запись в Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте , под роспись.

Обязательны подписи, как инструктируемого лица, так и лица проводившего инструктаж. Повторный инструктаж. Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ начальник структурного подразделения, мастер. Частота проведения повторного инструктажа: — 1 раз в 6 месяцев; — 1. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, которые выполняют однотипные работы, с группой лиц одной специальности по программе первичного инструктажа в полном объеме.

Завершается, как и первичный инструктаж, проверкой знаний в виде устного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретенных навыков по безопасным методам труда.

При удовлетворительных знаниях и навыках делается запись в Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте, под роспись. Проводится: — с работниками, проработавшими на данном рабочем месте по данной профессии или должности не менее 3-х месяцев. Целевой инструктаж. Целевой инструктаж — инструктаж по охране труда, который проводит перед допуском к определенным видам работ непосредственный руководитель работ, а именно: — допускающий и руководитель работ — на выполнение работ в энергоустановках; — лицо, выдающее задание на выполнение работ — непосредственный руководитель работ начальник структурного подразделения, мастер — на выполнение других разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности погрузка, выгрузка, уборка территории, работы по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф, какая-либо работа вне организации, цеха и т.

Целевой инструктаж проводят индивидуально с отдельным работником или с бригадой, которая выполняет работы. Объем и содержание целевого инструктажа определяется в зависимости от вида работ, которые выполняются. Проведение целевых инструктажей для работ, которые выполняются в энергоустановках по нарядам оформляются в соответствующей таблице наряда-допуска, для других случаев в журналах регистрации инструктажей.

Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другой документацией, позволяющей проведение работ. Целевой инструктаж проводится: — при выполнении разовых работ, не связанных с выполнении рабочих обязанностей по профессии либо должностных обязанностей очистка крыш от снега, разовые работы вне территории предприятия, погрузка, разгрузка, другое ; — при ликвидации аварий, стихийных бедствий; — при проведении работ, на которые в соответствие с законодательством оформляется наряд-допуск, приказ или распоряжение; — при проведении разнообразных мероприятий и экскурсий на территории предприятия.

Внеплановый инструктаж по охране труда Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников общей специальности. Объем и содержание инструктажа определяется в индивидуальном порядке в зависимости от причин и обстоятельств, которые привели к необходимости его проведения. Знание проверяет тот, кто проводил инструктаж. При этом делается устный опрос и запись в Журнал инструктажей на рабочем месте. О проведении внепланового инструктажа, стажировки и допуске к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнал.

При этом обязательны подписи как того, кого инструктировали, так и того, кто инструктировал. Внеплановый инструктаж проводится с работниками в случаях: — введения в действие новых или внесения изменений и дополнений в нормативные акты по вопросам охраны труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности; — изменения технологического процесса, замены или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на условия работы; — нарушения работниками требований нормативных актов, которые могут привести или привели к травмам, авариям, отказам, пожарам и т.

Проведение внепланового инструктажа не изменяет сроков проведения периодических инструктажей.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда

Организация работы по охране труда Инструктаж и обучение работников по охране труда являются неотъемлемой частью обеспечения их безопасности. Обязанность работодателя проводить инструктаж по охране труда закреплена в ст. На данный момент существуют следующие виды инструктажей по охране труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. С кем проводится вводный инструктаж При приеме на работу со всеми работниками, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности до начала их трудовой деятельности проводится вводный инструктаж. Организация обучения безопасности труда. Каким же образом организовать проведение вводного инструктажа?

Первичный инструктаж на рабочем месте: программы проведения и ответственные

Журналы по охране труда Инструктажи по охране труда Работники любого предприятия, будь то: завод, офис, магазин, учреждение, в независимости от количества работников должны проходить инструктажи по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи делятся на несколько видов. Виды инструктажей по охране труда. Порядок проведения инструктажей.

Вводный инструктаж и первичный на рабочем месте проводятся по утвержденным программам.

Инструктаж по охране труда: порядок проведения и виды

Какие виды инструктажа по охране труда бывают и порядок их проведения? Ответ: По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: 1 вводный ; 2 первичный на рабочем месте; 3 повторный; 5 целевой. Вводный инструктаж 1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления председателя колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом бюро, инженером охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем главным инженером предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении 1.

Проведение инструктажей по охране труда

Иркутск, Академика Курчатова 2е, 8 оф. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют: 1. Вводный Кому проводится вводный инструктаж? Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Как и когда проводить вводный инструктаж? Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом. Кто проводит вводный инструктаж? Проведение вводного инструктажа подтверждается записью в журнале регистрации вводного с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, 2. Первичный на рабочем месте; Кому проводится первичный инструктаж на рабочем месте? Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления

Статья внятно определяет основы и отвечает на следующие вопросы: Что такое вводный инструктаж по охране труда Для чего нужен вводный инструктаж Кто проводит вводный инструктаж Чем вводный инструктаж отличается от инструктажа на рабочем месте С кем проводится вводный инструктаж Как проводится и как оформляется проведение вводного инструктажа в организации на предприятии Вводный инструктаж по охране труда представляет собой вид обучения по охране труда, направленный на получение работником необходимых знаний: об организации и специфике её производственной деятельности; о своих правах и обязанностях в области охраны труда; о организации работы в области охраны труда в данной организации, для последующего применения этих знаний с целью защиты собственного здоровья от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Проведение вводного инструктажа никогда не должно сводиться к простой формальности. Любая деятельность, как относительно безопасная работа в офисе, так и работа непосредственно на производственной площадке — требуют проведения вводного инструктажа. Обязанность каждого работника — пройти вводный инструктаж, а каждого работодателя — его провести!

Мы перезвоним вам в течении 30 минут.

Активность: 02 июля Пол:Женщина Интересы:охрана труда Отправлено 05 Февраль - Известно, что ответственность за безопасность труда несет работодатель. Одной из обязанностей работодателя является организация и проведение инструктажей по охране труда. Какие виды инструктажей по охране труда существуют и как они должны проводится?

Одной из обязанностей работодателя является организация и проведение инструктажей по охране труда. Какие виды инструктажей по охране труда существуют и как они должны проводится? Порядок проведения Обучение и инструктаж по вопросам охраны труда должен проводиться со всеми работниками в процессе их трудовой деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности предприятия. Такие работы предполагают специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в год. Перед проверкой знаний по охране труда на предприятии организуются занятия, лекции, семинары и консультации. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда с учетом специфики производства составляют члены комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда, согласовывает служба охраны труда и утверждает руководитель предприятия. В составе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда должно быть не менее трех человек, которые в установленном порядке прошли обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Результаты проверки знаний работников по вопросам охраны труда оформляются протоколом. Допуск к работе лиц, не прошедших обучение и проверки знаний по вопросам охраны труда, запрещается. Контроль за обучением и периодичностью проверки знаний вопросам охраны труда осуществляет служба охраны труда или работники, на которых возложены эти обязанности руководителем правлением предприятия.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола. Может ли эта же комиссия проводить обучение рабочих 1 раз в год по цехам и отделам или нужно приказом назначать другой состав комиссии, в состав которой будут входить непосредственно руководители цехов и отделов, которые назначены ответственными? Важно не путать проведение установленных нормативами инструктажей и обучения. В отношении инструктажей есть четкие правила. Обучение, в отличие от инструктажей, может проводиться произвольно по усмотрению работодателя.

Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда? Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучения по охране труда? Работодатель обязан обеспечить: - проведение инструктажей по охране труда, - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве с проведением в установленных случаях стажировки на рабочем месте, - проверку знаний требований охраны труда. Инструктажи по охране труда делятся на вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Проведение инструктажей включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся во внутренних документах организации, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Полезное видео: Вводный инструктаж по охране труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных