Когда проводят повторный инструктаж по охране труда

Получить доступ Нормативная база Поскольку безопасность труда — приоритетное направление государственной политики, действующее законодательство обязывает всех без исключения работодателей регулярно проводить для сотрудников инструктаж на рабочем месте. Исполнение предписаний обеспечивается личной ответственностью руководителя и существенными штрафами, которые грозят юридическому лицу в случае игнорирования правил ОТ. Правила проведения обучения и контроля знаний в сфере охраны труда регламентируются следующими документами: совместное Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от Виды инструктажей 1.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола.

Какие виды инструктажа по охране труда бывают и порядок их проведения? Ответ: По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: 1 вводный ; 2 первичный на рабочем месте; 3 повторный; 5 целевой. Вводный инструктаж 1.

Повторный инструктаж по охране труда

Главное — не напутать, кого освобождать, а кого нет от инструктажа. Моё мнение освобождать тех, кто не занят работой на оборудовании по мне неразумно. Вот три плюса, которые говорят в пользу проведения инструктажа всем: Случился НС например, ребенок разбил нечаянно головой нос воспитателю , вы не сможете доказать инспектору, что отсутствие инструктажа не связано с травмой. После нескольких лет работы даже самый осторожный и умный работник забудет банально порядок действий при травме или пожаре.

Лишний повод собраться и напомнить, что ОТ это важно. Кого всё-таки можно освободить от инструктажа? Напоминаю, что трудинспекция компьютер считает оборудованием Не забудьте освободить от инструктажа непосредственных руководителей и тех, кто проводит инструктаж. Оно и так очевидно, скажете вы? Если его не будет, значит инструктаж должен быть проведен всем — директору, заведующему и т.

Пример перечня освобожденных Повторный инструктаж в ДОУ и Школе проводится — со всем педагогическим персоналом — раз в 6 месяцев; — с работниками, выполняющими работы повышенной опасности — раз в 3 месяца.

Инструктаж проводит специалист по ОТ не руководитель подразделения. Повторный инструктаж не проводится директору и другим начальникам.

Отсутствует программа, по которой нужно проводить инструктаж. Собрались, расписались и ушли формальное проведение. Журналы, правила ведения и формы Форму журнала регистрации повторного инструктажа можно взять в ГОСТ Но можно и купить уже готовые журналы в типографии или у нас. Эту надпись должен заверить руководитель организации или иной уполномоченный сотрудник. Читайте также:.

Каковы сроки и порядок проведения повторного инструктажа по охране труда

Сокращение объема повторного инструктажа по охране труда не предусмотрено. Повторный инструктаж по охране труда может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов за исключением работ с повышенной опасностью. Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации. Повторный инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица. Повторный инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение повторного инструктажа по охране труда подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции или в личной карточке прохождения обучения в случае ее применения по форме согласно приложению 3 к Инструкции. Журнал регистрации инструктажа по охране труда должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал регистрации инструктажа по охране труда заверяется подписью руководителя организации или структурного подразделения организации. Срок хранения журнала - 10 десять лет с даты внесения последней записи.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда

С кем нужно проводить повторный инструктаж? Согласно п. Лица, с которыми необходимо провести первичный и повторный периодический инструктаж, перечислены в п. К ним относятся: все принятые на работу лица, в том числе для выполнения краткосрочных, сезонных и иных временных работ. Это касается тех сотрудников, которые не занимаются эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрооборудования и не заняты на работах с повышенной опасностью. По каким программам или инструкциям нужно проводить повторный инструктаж? Повторный инструктаж проводят по тем же программам и инструкциям, что и первичный инструктаж на рабочем месте.

Непосредственно при приеме на работу и подписании трудового договора Первичный До начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте Повторный Один раз в 6 месяцев не реже , как предусмотрено п. При необходимости внутренними локальными актами можно предусмотреть только меньшие промежутки времени.

Порядок проведения инструктажа на рабочем месте

Именно повторение в совокупности с проверкой знаний позволяют персоналу быть компетентными в вопросах ОТ, тем самым повышая безопасность на производстве. Скачать документы из статьи: Программа проведения инструктажа на рабочем месте Когда проводится повторный инструктаж по охране труда Нарушение установленной периодичности обучения по ОТ влечет для должностного лица административную или дисциплинарную ответственность, а повторяющиеся нарушения — дисквалификацию. Согласно этому документу, повторный инструктаж работник должен проходить не реже, чем 1 раз в 6 месяцев.

Как часто нужно проводить инструктаж на рабочем месте

Его основная цель — поддерживать знания трудящихся по ОТ, их умения и навыки безопасной работы на уровне, достаточном для сохранения здоровья и работоспособности. Основное отличие этого вида инструктирования — отсутствие иных причин для его проведения, кроме наступления установленного нормативной документацией срока. Такая периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда не означает, что его нельзя проводить чаще, чем раз в полгода. На усмотрение работодателя повторное инструктирование для отдельных категорий трудящихся можно организовывать, например, ежеквартально. Для кого нужно организовывать проведение повторного инструктажа по охране труда? Повторное инструктирование организуется для трудящихся, которые проходили первичный инструктаж.

Проведение инструктажей по охране труда

Повторный инструктаж на рабочем месте является одним из 5 видов обязательных инструктажей по технике безопасности ТБ , предусмотренных постановлением Минтруда и Минобразования РФ от Повторный инструктаж предназначен для поддержания и обновления знаний по ТБ, полученных во время других видов обучения, поэтому в отличие от прочих типов инструктажа вводного, целевого, внепланового и первичного он проводится на регулярной основе. Программа повторного инструктажа на рабочем месте Все инструктажи по ТБ проводятся по специальным программам. Программы повторного инструктажа разрабатывают руководители подразделений цехов, участков, отделов. После согласования с лицами или структурами, ответственными за охрану труда, они утверждаются и вводятся в действие приказом по предприятию. При разработке программы за основу берутся законодательные акты, инструкции, отраслевые нормативы, техническая рабочая документация. Основные вопросы, которые должны быть освещены, содержатся в ГОСТ Программа повторного инструктажа должна быть построена таким образом, чтобы до работника в процессе обучения были доведены следующие сведения: общая информация о процессе производства и оборудовании, на котором предстоит работать; перечень вредных для здоровья факторов; правила безопасного нахождения и передвижения на территории предприятия; правила подготовки оборудования и инвентаря; информация об опасных зонах вблизи оборудования и механизмов; информация об имеющихся системах автоматической защиты таких как блокировка, сигнализация, торможение , средствах индивидуальной защиты, правилах их применения; правила поведения в опасных ситуациях; статистика и разбор аварий и несчастных случаев на производстве. Какова периодичность повторного инструктажа на рабочем месте Повторный инструктаж на рабочем месте проводится спустя не менее чем 6 месяцев после того, как сотрудник прошел первичный инструктаж и приступил к работе.

Журналы по охране труда Инструктажи по охране труда Работники любого предприятия, будь то: завод, офис, магазин, учреждение, в независимости от количества работников должны проходить инструктажи по охране труда.

Какой из них должен быть организован, зависит от конкретных обстоятельств и необходимости в этом. Организатор обучения разрабатывает программы инструктажа. Проведение всех видов инструктажей и их усвоение слушателями должны быть зарегистрированы в специальных журналах. Повторный инструктаж Повторный инструктаж проводят со всеми, кто уже прошёл первичный инструктаж.

Ответ: В соответствии со ст. Статья ТК РФ обязывает работодателя не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организации, утвержденным Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января г.

Главное — не напутать, кого освобождать, а кого нет от инструктажа. Моё мнение освобождать тех, кто не занят работой на оборудовании по мне неразумно. Вот три плюса, которые говорят в пользу проведения инструктажа всем: Случился НС например, ребенок разбил нечаянно головой нос воспитателю , вы не сможете доказать инспектору, что отсутствие инструктажа не связано с травмой. После нескольких лет работы даже самый осторожный и умный работник забудет банально порядок действий при травме или пожаре. Лишний повод собраться и напомнить, что ОТ это важно. Кого всё-таки можно освободить от инструктажа? Напоминаю, что трудинспекция компьютер считает оборудованием Не забудьте освободить от инструктажа непосредственных руководителей и тех, кто проводит инструктаж. Оно и так очевидно, скажете вы? Если его не будет, значит инструктаж должен быть проведен всем — директору, заведующему и т.

Основанием для его проведения является распоряжение указание главного инженера предприятия, руководителя структурного подразделения или распоряжение указание инженера по охране труда. Однако есть определенные категории работников, которым не нужно проводить повторный инструктаж по охране труда. Перечень профессий и должностей таких работников утверждает работодатель. Согласно п. Такими работниками, прежде всего, является инженерно-технические работники предприятия. Также важно знать, как правильно поступить, если во время проведения повторного инструктажа работник находился в отпуске или болел. В таком случае в качестве повторного инструктажа может быть зачислен внеплановый инструктаж, который можно провести после выхода работника на работу. Кроме того, Типовым положением не запрещено проводить повторный инструктаж ранее указанного срока, например, перед запланированным отпуском работника, но при условии, что за период отпуска условия производства не изменятся. Что нужно, чтобы пройти повторный инструктаж Работника, считают прошедшим повторный инструктаж и допускают к самостоятельной работе, если он: прослушал и просмотрел в полном объеме теоретическую и практическую части; ответил на вопросы инструктора; продемонстрировал навыки и приемы безопасного выполнения работ; не имеет вопросов по программе.

Полезное видео: Правильное проведение инструктажа
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных