Инструктаж работников по охране труда виды

Какие виды инструктажа по охране труда бывают и порядок их проведения? Ответ: По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: 1 вводный ; 2 первичный на рабочем месте; 3 повторный; 5 целевой. Вводный инструктаж 1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления председателя колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

Процедура проведения инструктажей по охране труда является обязательным условием трудовых отношений, которое регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан ознакомить всех сотрудников организации с требованиями безопасности, которые они должны соблюдать во время исполнения своих должностных обязанностей.

Журналы по охране труда Инструктажи по охране труда Работники любого предприятия, будь то: завод, офис, магазин, учреждение, в независимости от количества работников должны проходить инструктажи по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи делятся на несколько видов. Виды инструктажей по охране труда.

Порядок проведения инструктажей по охране труда

Инструктажи по охране труда, особенности и порядок их проведения Опубликовано: Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда предусмотрены ст.

Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен в Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от Согласно п. По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на: вводный цель проведения вводного инструктажа — ознакомить работника со спецификой работы организации и общими требованиями по охране труда ; первичный на рабочем месте; внеплановый; целевой.

Рассмотрим подробно каждый из видов инструктажа. Предварительно отметим, что по окончании каждого из видов инструктажа лицо, его проводившее, проводит проверку знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверку приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы.

Вводный инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится. Вводный инструктаж по охране труда проводится: со всеми работниками при приеме их на постоянную или временную работу в организацию; с работниками других организаций, в т. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью и заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Когда и с кем проводится: до начала работы с работниками: принятыми на работу; переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам оказанию услуг в организации или выполняющими работы оказывающими услуги по заданию организации по заключенному с организацией договору ; других организаций, в т.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить его с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется с учетом особенностей производства выполняемых работ, оказываемых услуг и требований нормативных правовых актов по охране труда или по инструкциям по охране труда для профессий и или видов работ услуг и утверждается руководителем организации.

Где фиксируется: в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме, приведенной в приложении 2, или личной карточке по охране труда в случае ее применения по форме, приведенной в приложении 3 к настоящей статье.

Здесь указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж. Повторный инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится: с работниками, не реже одного раза в 6 месяцев. Программа повторного инструктажа: инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и или отдельных видов работ услуг.

Сокращение объема повторного инструктажа не предусмотрено. Где фиксируется: в журнале регистрации инструктажа по охране труда или личной карточке по охране труда в случае ее применения. Проведение повторного инструктажа подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов за исключением работ с повышенной опасностью.

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации. Внеплановый инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится: при принятии новых нормативных правовых актов, в т.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии должности , выполняющих один вид работ услуг. Программа инструктажа, его объем и содержание определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Проведение внепланового инструктажа подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, с указанием причины его проведения.

Целевой инструктаж по охране труда Когда и с кем проводится: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности погрузка, разгрузка, уборка территории и др. Кто проводит: непосредственный руководитель работ начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда?

Нарушение требований должностной инструкций по охране труда и безопасному производству работ влечет за собой дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. Порядок отстранения работника от выполнения профессиональных обязанностей ответственным лицом начальник цеха, мастер, бригадир, прораб. В процессе трудовой деятельности, как работник, так и работодатель имеют свои права и обязанности. Работник обязан добросовестно выполнять свою работу, соблюдать технику безопасности, не нарушать устав предприятия, на котором он работает. Также работник имеет право на безопасный труд, отдых, и оплату за свой труд. Работодатель в свою очередь обязан предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и полном объеме выплачивать работнику заработную плату. Работодатель имеет право поощрить или наказать работника, отстранить от занимаемой должности или повысить в должности, уволить работника за несоблюдение работником требований трудового соглашения.

Инструктажи по охране труда

Внеплановый; Целевой. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охране труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом с учетом мнения профсоюзного органа данной организации.

Инструктажи по охране труда, особенности и порядок их проведения Опубликовано:

Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления

Одной из обязанностей работодателя является организация и проведение инструктажей по охране труда. Какие виды инструктажей по охране труда существуют и как они должны проводится? Порядок проведения Обучение и инструктаж по вопросам охраны труда должен проводиться со всеми работниками в процессе их трудовой деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности предприятия. Такие работы предполагают специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в год. Перед проверкой знаний по охране труда на предприятии организуются занятия, лекции, семинары и консультации. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда с учетом специфики производства составляют члены комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда, согласовывает служба охраны труда и утверждает руководитель предприятия.

Топ-5 необходимых инструктажей по охране труда

Все о видах инструктажей по охране труда скачивайте нужные документы одним архивом Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда По Закону об охране труда работники при приеме на работу и во время работы должны проходить инструктаж по вопросам охраны труда. Тех, кто не прошел инструктаж, не допускают к работе. Порядок проведения инструктажей по вопросам охраны труда на предприятии определяет глава 6 Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от Скачайте программу вступительного инструктажа по вопросам охраны труда Кто проводит инструктажи по вопросам охраны труда на предприятии Типовое положение не содержит требований по организации обучения по вопросам охраны труда именно специалистом службы охраны труда предприятия. Однако специалисты СОТ участвуют в организации обучения и контролируют своевременность проведения обучения по вопросам охраны труда, всех видов инструктажей по вопросам ОТ. Кроме того, руководитель предприятия может возложить на инженера по охране труда обязанность организовать обучение по охране труда работников предприятия. Конкретное распределение обязанностей по организации обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии по срокам их проведения определяют в локальных нормативных документах предприятия, таких, как Положение об обучении по вопросам охраны труда предприятия, Положение о кадровой службе предприятия, а также — в приказах и должностных инструкциях конкретных работников. Какая роль работодателя в процессе организации инструктажей Инструктажи по вопросам охраны труда на предприятии должны проходить все работники при приеме на работу и в процессе своей трудовой деятельности, а также учащиеся, курсанты, слушатели и студенты во время трудового и профессионального обучения.

Проведение инструктажей по охране труда

Категория: Менеджмент Вводный инструктаж Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом бюро, инженером охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем главным инженером предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Мы перезвоним вам в течении 30 минут.

Виды инструктажа персонала

Вводный инструктаж и первичный на рабочем месте проводятся по утвержденным программам. Вводный инструктаж Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы. Первичный инструктаж Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ: - со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое; - с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; - со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации; - со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.

Виды инструктажей по охране труда: кто проводит инструктаж и каков порядок?

Иркутск, Академика Курчатова 2е, 8 оф. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют: 1. Вводный Кому проводится вводный инструктаж?

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и как их проводят?

Примерный список вопросов первичного инструктажа Что важно знать? Во вводной части мы уже упоминали о персональной ответственности работодателя и возложенные на него обязанности за соблюдением норм охраны труда далее ОТ на предприятии. Это требует от руководства предприятия организовать проведение как общих, так и целевых инструктажей для безопасного выполнения работниками своих трудовых обязанностей. Инструктажи проводятся со всеми сотрудниками, без исключения, в соответствии с предусмотренными нормами, невзирая на форму собственности организации, и ее вида деятельности. Это положение также распространяется на прикомандированных лиц и всех, кто впервые оказывается на территории предприятия. Данное мероприятие может проводиться индивидуально для каждого работника или коллективно, в зависимости от вида инструктажа и внутреннего распорядка. Ответственность за порядок проведения инструктажей возлагается на комиссию по ОТ, возглавлять которую должно лицо, входящее в состав руководства организации директор, инженер предприятия и т. Для небольших коллективов допускается ввод специальной штатной единицы специалиста, на которого возлагается ответственность за периодичность проведения инструктажей по ОТ.

Консультация: какие бывают виды инструктажей по охране труда? Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный — уже в процессе работы для проверки имеющихся у работника знаний. Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Причем ряду офисных работников, работающих за компьютером и с оргтехникой, проходить первичный и повторный инструктажи не требуется. Внеплановый и целевой проводятся только в нормативно определенных случаях. К примеру, внеплановый инструктаж проводится, если изменились технологические процессы в вашей организации. А целевой — перед допуском отдельных работников, например, к работам повышенной опасности. Цель такого инструктажа — проинформировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, его обязанностях по охране труда и ответственности Приложение Б к ГОСТ Как правило, такой инструктаж проводится с теми же работниками, с которыми вы проводили вводный инструктаж, а также с временными работниками у кого трудовой договор заключен на срок до двух месяцев или на время выполнения сезонных работ , совместителями, надомниками и другими, указанными в абз.

Полезное видео: Какие бывают виды инструктажей и чем они отличаются?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных