Аутсорсинг охраны труда

Главная Направления Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Аутсорсинг охраны труда Вопросы по охране труда регулируются множеством законодательных и подзаконных положений. Знать абсолютно все нюансы довольно проблематично, а с учетом постоянно вносимых изменений - практически невозможно. Выходом из ситуации может стать обращение к аутсорсингу, при котором обязанности отдела или сотрудника по охране труда выполняет специальная аккредитованная компания. Тем более, выгоды при таком подходе для предприятия очевидны: нет необходимости создавать новое рабочее место, обучать работника, начислять зарплату и отчислять налоги и взносы по нему. Работа профессионала будет осуществляться на основании заключенного договора и оплачиваться единовременно, после выполнения заказа по охране труда. Преимущества аутсорсинга охраны труда Конечно, экономия финансовых ресурсов — немаловажный плюс для предприятия, обратившейся к аутсорсинговой компании.

Зачем нужен аутсорсинг охраны труда?

Аудит по охране труда Аудит по охране труда позволяет разработать мероприятия, направленные на улучшение условий труда. Как следствие, снижается количество производственных травм и профессиональных заболеваний. Узнать больше Право человека на безопасный труд закреплено в статье 37 Конституции РФ, а требования охраны труда для работодателей обозначены в Трудовом кодексе РФ.

Аутсорсинг охраны труда

Задать вопрос Наши специалисты помогут Вам решить все вопросы Организация охраны труда — это важный аспект деятельности любого предприятия. Но, как и любое другое непрофильное направление работы, он может сильно отвлекать от решения стратегических бизнес-задач. Вот почему аутсорсинг охраны труда с каждым днем становится все более популярной услугой. Аутсорсинг предполагает полное делегирование определенных задач внешнему контрагенту, для которого данная деятельность является основной.

Таким образом, заказывая услугу аутсорсинга в области охраны труда, вы приобретаете следующие преимущества: Высокое качество услуг в сфере охраны труда — ведь лица, оказывающие данную услугу, знают все аспекты этого вопроса Снижение затрат на организацию обучения и содержание штатных единиц, ответственных за охрану труда на предприятии Снижение профессиональных рисков за счет обеспечения эффективной действующей системы охраны труда Снятие с себя ответственности перед проверяющими инстанциями за данную сферу деятельности - Возможность набраться опыта и знаний у высококвалифицированных сотрудников аутсорсинговой компании Освобождение важнейшего производственного ресурса — времени — для решения глобальных бизнес-задач.

Пожалуй, одним из главных аргументов, побуждающих собственников бизнеса заказать аутсорсинг по охране труда — стоимость данной услуги. Несложные математические вычисления с учетом как прямых, так и косвенных затрат, демонстрируют, что решение вопроса охраны труда методом аутсорсинга сулит компании существенные выгоды.

А это означает, что фирма может использовать сэкономленные финансовые средства как инвестиции в свое развитие. Мы готовы оказать следующие услуги в рамках аутсорсинга охраны труда: Разработку Положения о Системе управления охраной труда в организации, включающее в себя идентификацию опасностей, оценку рисков и управления ими Дальнейшее обслуживание СУОТ после внедрения поддержание ее в рабочем состоянии Аудит системы охраны труда на предприятии Консультационные услуги Помощь в расследовании производственных травм Организация обучения сотрудников, включая как инструктажи для всех работников, так и специальное обучение для руководителей и лиц, ответственных за охрану труда на предприятии Специальная оценка условий труда Контроль за соблюдением норм охраны труда на предприятии Проведение медосмотров.

Стоимость аутсорсинга по охране труда Эти и многие другие мероприятия входят в аутсорсинг охраны труда. Цены на данную услугу вы можете уточнить у наших специалистов. Закажите услугу Аутсорсинг охраны труда И мы свяжемся с вами в ближайшее время Заказать услугу Тел:

Зачем нужен аутсорсинг охраны труда?

Работа с обращениями по ОТ. Все, что касается обучения персонала. Работа по мониторингу изменений в законодательстве и т. Сейчас все чаще встречается практика внесения в договор аутсорсинга пункта о соблюдении подрядчиком требований безопасности по ОТ. Пока это распространено преимущественно в других странах, но в перспективе это требование станет обязательным и в России. Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда Реестр аккредитованных организаций по охране труда Работники организации-аутсорсера обязаны иметь определенную квалификацию Приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая г. В реестре указаны все необходимые сведения: реквизиты, сфера деятельности компании, информация об исключении или приостановлении деятельности.

Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг в сфере охраны труда Даны рекомендации работодателям по подбору надежной компании-аутсорсера. Приведены преимущества использования аутсорсинга в области охраны труда и примеры его использования в различных компаниях. Внешний аудит позволяет выявить пробелы в сфере охраны труда предприятия, это выгодное мероприятие с точки зрения снижения профессиональных рисков и травматизма. Поэтому первое, с чего следует начинать работодателю, который хотел бы найти надежную компанию-аутсорсера, — обратиться к этому реестру. Стоит обратить внимание и на стаж работы компании. Чем больше стаж, тем больше опыта решения различных проблем в сфере охраны труда, больше разработок типовых инструкций по охране труда и других локальных документов, необходимых для построения эффективной СУОТ. Если у компании-аутсорсера широкий кадровый диапазон, это повышает надежность выполнения ею договорных обязательств и качество выполнения услуги.

Документы по охране труда для офисных организаций за руб.

Какие услуги оказываются в рамках аутсорсинга охраны труда и сколько они стоят?

Контакты Аутсорсинг охраны труда Аутсорсинг происходит от английского outer source using — использование внешних ресурсов — это полное делегирование определенных процессов работы организации другой компании, специализирующейся на данных процессах. В нашем сознании уже прочно осели нормы по передаче полномочий по таким направлениям как уборка, питание, кадры, бухгалтерский учет, реклама и многим другим. Но это не единственные области, которые логично передать профессионалам. Охрана труда — это кропотливая ежедневная работа, требующая определенных знаний, опыта, а также полного погружения в процесс. Если в мелких и средних предприятиях руководители или берут этот груз на себя, или вовсе пренебрегают этой работой — по причине недостаточного знания законодательства, недооценки последствий и рисков возможных происшествий, отсутствия времени и т. То в крупных компаниях встает вопрос либо о зачислении в штат собственного специалиста по охране труда и пожарной безопасности, либо о передаче охраны труда на аутсорсинг. Обычно после подсчета всех расходов создание рабочего места, зарплаты, оплаты социального пакета, налогов и т. Но дело не только в финансовой составляющей вопроса, хотя не отметить, что аутсорсинг является очень выгодным предложением просто нельзя. При этом аутсорсинговые компании с хорошей коммерческой репутацией несут полную ответственность за качество выполняемых ими работ, а также утечку сведений, носящих конфиденциальный характер. Они прекрасно разбираются в правовых, экономических, организационных, технических и технологических аспектах аутсорсинга охраны труда, и заказчик может быть полностью уверен в их компетентности.

Аутсорсинг охраны труда: преимущества и оформление

Организация и координация работ по охране труда; разработка всей документации по охране труда; взаимодействие с надзорными и проверяющими органами; контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда; контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда; расследование несчастных случаев и т. Исправлять ошибки работодатель будет самостоятельно Согласно статье Трудового кодекса РФ, к предприятиям предъявляются разные требования по организации службы охраны труда и им предоставляется возможность привлечения специалистов по охране труда в рамках аутсорсинга. То есть предприятия с численностью работников более ти человек обязаны: создать собственную службу охраны труда; либо ввести в штат специалиста по ОТ, имеющего соответствующий аттестат. В организациях со штатом работников 50 и менее человек создание подобной службы не является обязательным. Однако в компании все равно должен быть человек, осуществляющий функции по соблюдению условий охраны труда. Такие функции может выполнять аккредитованная организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда.

Аутсорсинг по охране труда

Помощь при прохождении плановых и внеплановых инспекционных проверок. Оповещение об изменениях в законодательстве и так далее. Одним из них является специфика деятельности предприятия. Для опасных производств услуги будут стоять дороже, чем для организаций с офисными работниками. Кроме того, имеют значение количество штатных сотрудников, число и расположение рабочих объектов, объем работ и т. Работаем на рынке более 10 лет и объединяем экспертов с огромным опытом разработки документации, проведения аттестации рабочих мест и решения крайне сложных вопросов в этой сфере. Наши преимущества: возможность заказать комплексное обслуживание или разовую помощь; возможность получить консультацию эксперта в любое время; наличие испытательной лаборатории и образовательного центра в Санкт-Петербурге; проведение бесплатных семинаров и вебинаров; еженедельная рассылка клиентам статей с обзорами новых законов и других актуальных тем; оперативная доставка документации до офиса заказчика. Передав функции службы охраны труда нам на аутсорсинг, вы снизите финансовую нагрузку на предприятие и повысите его эффективность, забудете о проблемах с документами и штрафах. Для этого нужно сделать лишь один звонок!

Освобождение всех внутренних ресурсов организации для непосредственного развития производства; Гарантии качества работ и ответственности; Возможность быть в курсе всех изменений в законодательстве в области охраны труда; Оптимизация расходов; Концентрация руководства на прямых видах деятельности; Активная работа по охране труда в режиме нон-стоп. Если аутсорсинг по охране труда в Тюмени будет выполняться качественно и своевременно, то это позволит решить многие задачи.

Аутсорсинг в области охраны труда

Часто случается так, что деньги в охрану труда вложены, а желаемый результат не достигнут. Сократить затраты можно воспользовавшись услугами аутсорсинга. Аутсорсинг от англ. При аутсорсинге охраны труда функции специалиста по охране труда в организации выполняет другая компания, у которой есть все разрешения на такую деятельность. Кто в принципе может сделать эту работу? В первом случае под вопросом остается качество работы и сроки, а во втором — затраты. В последнем верном выборе никаких трудностей не возникает. Как принять решение об использовании аутсорсинга в Вашей организации: На первом этапе принятия решения об использовании аутсорсинга предприятию необходимо осуществить оценку собственных возможностей: Провести анализ материально-технических и производственных ресурсов, оценку возможностей штатного персонала по выполнению функций в области охраны труда; Оценить качество и себестоимость выполнения собственными силами функций в области охраны труда; Определить потребность организации в дополнительных вложениях.

Зачем нужен аутсорсинг охраны труда?

Задать вопрос Наши специалисты помогут Вам решить все вопросы Организация охраны труда — это важный аспект деятельности любого предприятия. Но, как и любое другое непрофильное направление работы, он может сильно отвлекать от решения стратегических бизнес-задач. Вот почему аутсорсинг охраны труда с каждым днем становится все более популярной услугой. Аутсорсинг предполагает полное делегирование определенных задач внешнему контрагенту, для которого данная деятельность является основной. Таким образом, заказывая услугу аутсорсинга в области охраны труда, вы приобретаете следующие преимущества: Высокое качество услуг в сфере охраны труда — ведь лица, оказывающие данную услугу, знают все аспекты этого вопроса Снижение затрат на организацию обучения и содержание штатных единиц, ответственных за охрану труда на предприятии Снижение профессиональных рисков за счет обеспечения эффективной действующей системы охраны труда Снятие с себя ответственности перед проверяющими инстанциями за данную сферу деятельности - Возможность набраться опыта и знаний у высококвалифицированных сотрудников аутсорсинговой компании Освобождение важнейшего производственного ресурса — времени — для решения глобальных бизнес-задач. Пожалуй, одним из главных аргументов, побуждающих собственников бизнеса заказать аутсорсинг по охране труда — стоимость данной услуги. Несложные математические вычисления с учетом как прямых, так и косвенных затрат, демонстрируют, что решение вопроса охраны труда методом аутсорсинга сулит компании существенные выгоды. А это означает, что фирма может использовать сэкономленные финансовые средства как инвестиции в свое развитие. Мы готовы оказать следующие услуги в рамках аутсорсинга охраны труда: Разработку Положения о Системе управления охраной труда в организации, включающее в себя идентификацию опасностей, оценку рисков и управления ими Дальнейшее обслуживание СУОТ после внедрения поддержание ее в рабочем состоянии Аудит системы охраны труда на предприятии Консультационные услуги Помощь в расследовании производственных травм Организация обучения сотрудников, включая как инструктажи для всех работников, так и специальное обучение для руководителей и лиц, ответственных за охрану труда на предприятии Специальная оценка условий труда Контроль за соблюдением норм охраны труда на предприятии Проведение медосмотров. Стоимость аутсорсинга по охране труда Эти и многие другие мероприятия входят в аутсорсинг охраны труда.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных